Conţinut

• Pași
• Partea 1 din 3: Cum să devii politicos
• Partea 2 din 3: Ajutarea oamenilor să învețe
• Partea 3 din 3: Evitarea judecății
• sfaturi

Nu este întotdeauna ușor să te ocupi de oameni mai puțin educați și mai inteligenți. Poate părea că trebuie să răspunzi în mod constant la întrebări sau să te gândești la două. Ar trebui să se înțeleagă că nu puteți influența inteligența rapidă a altcuiva. Dar vă puteți schimba atitudinea și percepția în procesul de comunicare. Schimbările mici vă pot ușura lucrurile.

Pași

Partea 1 din 3: Cum să devii politicos

1. 1 Nu insulta persoana. Cel mai rău lucru pe care îl poți face atunci când ai de-a face cu o persoană mai puțin educată este să arăți că crezi că sunt proști. Așa că se va enerva și nu va mai asculta. Dacă depuneți eforturi pentru o comunicare eficientă, nu numiți-o niciodată pe cealaltă persoană prost sau prost.
   • Dacă te enervează o persoană care nu-ți înțelege cuvintele, atunci întreabă cum poți să o ajuți și nu-l insulta din cauza lipsei de abilități. De exemplu, spuneți: „Văd că nu înțelegeți foarte bine problema geometriei. Pot sa ajut?"
2. 2 Acordați atenție demnității persoanei. Fiecare are propriile sale puncte forte, așa că apreciați talentele altora. De exemplu, este posibil să fii mai deștept, dar persoana comunică mai bine cu străinii sau tipuri mai repede decât tine. Amintiți-vă că toate abilitățile sunt importante și valoroase pentru a vă relaționa mai bine cu persoana respectivă.
   • Recompensați persoana cu laude și complimente pentru meritele sale, chiar dacă întâmpină dificultăți în alte lucruri. De exemplu, ați putea spune: „Înțeleg că nu vă este ușor să vă simțiți confortabil cu noul program de lucru, dar ați avut foarte multe relații cu clienții astăzi”.
3. 3 Spectacol empatie. Orice ai crede despre alte persoane, tratează-le întotdeauna așa cum vrei ca ceilalți să te trateze. Fii bun și politicos indiferent de modul în care tratezi o persoană pentru a te înțelege mai bine cu oamenii.
   • Dacă ți se pare greu să empatizezi cu ceilalți, atunci încearcă să privești lumea prin ochii unei astfel de persoane. Acest lucru vă va face mai ușor să înțelegeți talentele sale unice și să vă dați seama cât de dificil este să comunicați cu oameni mai educați.
   • Nu vă certați, chiar dacă sunteți convins că persoana greșește. Cearta cu el este probabil inutilă și vei fi doar dezamăgit. Dacă trebuie să-ți exprimi punctul de vedere, atunci spune: „Cred că ________, deși gândul tău este și interesant”, în loc de: „Te înșeli, dar ar fi corect așa ________”.
4. 4 Luați-vă timp pentru a vă plânge de o persoană la locul de muncă. Uneori este mai bine să nu spui nimic despre lipsa de inteligență a unui angajat, chiar dacă trebuie să lucrezi împreună. Luați în considerare pe deplin dacă o astfel de reclamație vă va ajuta.
   • Luați în considerare modul în care șeful dvs. ar putea răspunde la comentariile dvs. Dacă decideți că jocul merită lumânarea, atunci dați-i șefului fapte specifice și nu doar părerea dvs. despre persoană.
   • Dacă sunteți în aceeași clasă și trebuie să finalizați împreună un proiect, atunci urmați aceeași regulă - respectați faptele atunci când discutați cu profesorul.
   • Puteți spune: „Am observat că este greu pentru Masha să lucreze la computer și acest lucru ne încetinește echipa. În medie, fiecare dintre noi reușește să îndeplinească 15 sarcini în timpul în care Masha face 6-7 sarcini. Poate că trebuie să i se atribuie o altă sarcină sau să lucreze mai mult la computer. "

Partea 2 din 3: Ajutarea oamenilor să învețe

1. 1 Adaptați-vă la stilul de învățare al persoanei. Toată lumea învață diferit și uneori este ușor să crezi că cineva este prost pentru că învață diferit. Luați-vă timp pentru a trece la concluzii și întrebați persoana în care este mai convenabil să-și amintească informațiile, astfel încât să vă puteți adapta.
   • Puneți următoarele întrebări: „Care este cel mai convenabil mod de a urmări progresul proiectului? Folosești liste? Sistem? Te simți confortabil să lucrezi cu un dictafon? ”; „Dacă nu sunteți sigur cum este scris corect un cuvânt, ce veți face? Spune-l cu voce tare, scrie-l și privește priveliștea sau încearcă să scrii mental în aer cu degetul ”; „Cum vă amintiți informații noi? Faceți notițe, repetați informații sau altfel? Vă este mai ușor să vă amintiți ce ați citit sau auzit? "
   • Folosește și observațiile tale. De exemplu, o persoană lucrează agitat și de multe ori se uită în jur când este ocupată cu o afacere sedentară, dar este concentrată și mulțumită atunci când trebuie să lucreze cu mâinile? Îi place să vorbească, dar nu-i place să citească?
   • Pentru tipul vizual de percepție, utilizați diagrame, liste și liste de verificare, carduri și note.
   • Pentru tipul auditiv de percepție, utilizați conversații, înregistrări și tehnici mnemonice.
   • Pentru percepții kinestezice și tactile, folosiți jocul de rol și experimentarea practică.
2. 2 Încurajați persoana să pună întrebări. Dacă doriți să ajutați o persoană mai puțin educată să învețe, aceasta ar trebui să fie confortabilă punând întrebări. Nu speriați oamenii cu superioritatea voastră mentală, altfel li se va rușina să-și arate lipsa de cunoștințe și să întrebe orice. Acest lucru îi va împiedica să învețe lucruri noi. Arătați întotdeauna că sunteți gata să răspundeți la orice întrebare fără judecată.
   • În cazul unei explicații detaliate, întrerupeți periodic și întrebați dacă totul este clar și dacă există întrebări. Este mai bine să puneți întrebări clarificatoare imediat și nu după o prelegere lungă.
3. 3 Nu te grăbi cu persoana respectivă. Unii oameni iau mai mult timp pentru a se obișnui cu noul lor mediu, mai ales atunci când toată lumea este mai inteligentă. Dacă trebuie să aveți de-a face cu astfel de oameni la școală sau la serviciu, atunci nu este nevoie să îi grăbiți. Poate că, atunci când o persoană se așează, va putea deveni un participant cu drepturi depline la conversație.
   • Politețea celor din jur îi ajută adesea pe noii veniți să se grăbească mai repede. Dacă cineva este în urmă, atunci poți spune: „Dacă vrei, te pot ajuta cu asta. Sistemul nostru este de neînțeles pentru începători. "
4. 4 Ajută oamenii să-și găsească punctele forte. Uneori, oamenii pot să nu-și înțeleagă pe deplin talentele și abilitățile. Dacă întâmpinați dificultăți în a lucra cu o persoană care vi se pare incultă din cauza lipsei de competență într-o anumită zonă, încercați să îi acordați o altă misiune. De exemplu, dacă lucrați la un proiect de cercetare și persoana este doar îngrozitoare la colectarea datelor, oferiți-vă să finalizați singuri activitatea de colectare a datelor și atribuiți-i sarcina de a face analize. S-ar putea dovedi că o persoană va face față unei sarcini noi mult mai bine.
   • Încearcă să fii cât se poate de politicos. Uneori este util să spui că ai vrea să faci ceea ce face persoana chiar acum. Acest lucru vă va permite să evitați riscul de a ofensa persoana evaluând munca acesteia.

Partea 3 din 3: Evitarea judecății

1. 1 Realizează asta handicap nu indică întotdeauna abilități mentale scăzute. O persoană poate vorbi sau se mișca diferit, sau nu vorbi deloc, dar în același timp are abilități mentale obișnuite și chiar excepționale. Vorbirea lentă sau încercarea de a evita contactul vizual nu spun nimic despre minte.
   • Unele persoane cu dizabilități pot avea capacitate mentală scăzută și unele normale. În loc să faci presupuneri, străduiește-te să înțelegi persoana și să te adaptezi nevoilor sale.
2. 2 Fiți conștienți de pericolele unei inteligențe ridicate. Un nivel ridicat de inteligență este de obicei o calitate pozitivă, dar capacitatea mentală mai puțin ridicată are și avantajele sale, așa că nu vă grăbiți să considerați astfel de oameni inutili. De exemplu, oamenii mai puțin inteligenți sunt adesea mai eficienți decât mințile grozave. Poate că este vorba despre abilitatea de a rămâne concentrat pe o sarcină mai mult timp. De asemenea, pot fi foarte muncitori, deoarece sunt obișnuiți să depună mai mult efort în timp ce studiază încă.
3. 3 Luați în considerare defectele voastre. Luați-vă timpul cu concluzia că sunteți mai deștept decât o persoană și gândiți-vă la situație. Se poate dovedi că problema vă aparține.
   • Este o greșeală să crezi că o persoană este mai proastă decât tine, dacă pur și simplu nu-ți înțelege gândul sau cererea. Stilul dvs. de comunicare poate fi motivul. Poate că sunteți mai versat în acest subiect și vorbiți prea abstrus. Poate că știința complexă este mai ușoară pentru dvs. și o persoană nu este prea versată în concepte științifice, dar știe să comunice bine cu ceilalți. Simplificați-vă formularea și nu presupuneți că faptele care vă sunt evidente sunt evidente pentru ceilalți.
   • Nu este neobișnuit ca oamenii a căror inteligență este sub medie să se considere mai deștepți decât alții. Ai fi putut cădea într-o astfel de capcană. Ține cont de asta atunci când te hotărăști să crezi că alte persoane sunt din nou proaste.
4. 4 Nu mai încerca să-ți demonstrezi superioritatea mentală. Chiar dacă ești mai deștept decât mulți oameni din jurul tău, laudarea constantă nu este în interesul tău. Acest comportament nu numai că este enervant, dar îți împiedică și succesul. Nu te mai lăuda cu inteligența ta sfidător și vei descoperi că îți va deveni mai ușor să te înțelegi cu oamenii și să urci pe scara carierei.
5. 5 Ia situația ca pe o lecție. Dacă trebuie să aveți de-a face cu oameni mai puțin pricepuți și nu puteți face nimic în acest sens, încercați să profitați la maximum de situație. Învață să comunici cu oameni dificili, deoarece aceasta este o abilitate utilă care îți va fi utilă la locul de muncă și în viața ta personală.
   • Amintiți-vă că plângerea pentru colegii sau colegii de muncă neinteligenți consumă energie și poate agrava situația, deci nu este nevoie să pierdeți timp în această privință.
   • Încearcă să nu-ți arăți disprețul. Dacă oamenii observă că nu-ți plac, vor începe să te trateze rău în schimb. Acest lucru va face doar comunicarea mai dificilă.

sfaturi

• Nu confundați cunoștințele și inteligența. Dacă o persoană nu știe ceva, asta nu înseamnă că este mai prost decât tine.
• Nu te grăbi să scrii astfel de oameni. Pe măsură ce se familiarizează, pot constata că au cunoștințe extinse despre alte subiecte.
• Nu fi patetic dacă crezi că ești mai deștept. Deci nu vei realiza nimic și vei complica sarcina doar pentru tine.