Conţinut

• Pași
• Metoda 1 din 3: Prima parte: Câștigă experiență
• Metoda 2 din 3: Partea a doua: Găsirea unui agent
• Metoda 3 din 3: Partea a treia: Alegerea unui agent
• sfaturi
• De ce ai nevoie

Agenții reprezintă muzicieni și actori, facilitându-le colaborarea cu companiile de discuri, de exemplu. Când sunteți doar la început, un agent vă poate ajuta să obțineți contactele potrivite care vă vor face cariera și vă vor permite să vă concentrați asupra principalului lucru - creativității voastre. Dar găsirea unui agent bun nu este atât de ușor, trebuie să-l găsești pe cel mai experimentat, astfel încât cariera ta să crească cât mai repede posibil!

Pași

Metoda 1 din 3: Prima parte: Câștigă experiență

1. 1 Muncește cât poți. Cel mai important lucru pentru un agent este experiența dvs. în ceea ce faceți și unele realizări. Agenții preferă oamenii talentați cu experiență decât oamenii talentați care nu au „fond creativ”. Pentru a obține un agent trebuie să cânți ceva dacă ești actor sau să înregistrezi o melodie dacă ești muzician.
   • Mergeți la fiecare distribuție și ocupați orice slujbă. Este posibil ca experiența să nu fie copleșitoare, dar ai nevoie de ea pentru a te ajuta să mergi spre culmea gloriei. Dacă sunteți muzician, mergeți la toate festivalurile locale și emisiunile radio unde muzica dvs. este potrivită. Fă-ți un nume.
2. 2 Dezvoltă-ți creativitatea. În paralel cu lucrul la creativitate, nu uitați de ateliere, lecții sau alte materiale educaționale disponibile pe această temă.
   • Dacă nu-ți place meseria pe cont propriu, nu are rost să angajezi un agent în speranța că se va îmbunătăți.
3. 3 Discutați cu alți artiști. Faceți legături cu actori și muzicieni în ale căror sfaturi aveți încredere în construirea carierei. Folosiți sfaturile lor nu numai cu privire la creativitate, ci și la colaborarea cu agenții. Dacă vă faceți prieteni cu un actor care lucrează cu o agenție autorizată, puteți intra în acea agenție creând ceva cu acea persoană.
   • Ajutați alți artiști. Dacă aflați despre casting, spuneți-le prietenilor despre asta, nu-i ascundeți-le în speranța că nu vă vor recunoaște și vă vor alege. Bucură-te dacă prietenul tău primește rolul. Nu fi lacom și oamenii vor fi bucuroși să te ajute dacă este nevoie.

Metoda 2 din 3: Partea a doua: Găsirea unui agent

1. 1 Înțelegeți ce fac agenții și ce vor de la artiști. Unii actori de succes și celebri - Bill Murray este un exemplu excelent - nu au agenți și fac toată munca singuri. Agentul organizează audiții, contactează managerii de casting și cercetează industria pentru prosperitatea dumneavoastră. Pentru ei, alegerea clienților înseamnă că au încredere în faptul că îi faci bani.
   • În general, acordurile de agent se fac de obicei cu taxe contractuale pentru artist, mai degrabă decât cu un salariu fix pentru agent. Cu alte cuvinte, agentul vă va găsi unde să câștigați bani și va lua un anumit procent din proiect pentru el. Dacă nu sunteți popular, agentul nu va dori să coopereze cu dvs., deoarece nu vă va putea „vinde” publicului.
   • Pentru a vă mulțumi un agent, trebuie să fiți extrem de carismatic și fermecător sau experimentat, sau mai bine, ambele simultan.
2. 2 Fii social. Faceți publicitate, faceți-vă cunoscut pe Facebook, Twitter, Instagram și alte rețele sociale. Utilizați aceste instrumente pentru a vă conecta cu prietenii din industrie și pentru a găsi agenții și agenți.
   • Utilizați principiul cocktail party: tratați rețelele sociale ca pe o platformă profesională. Nu spuneți niciodată nimic online despre cineva cu care ați dori să colaborați și pe care să nu-i spuneți la față la un cocktail. Utilizați rețelele sociale pentru a răspândi noi emisiuni la care participați și pentru a felicita pe alții pentru succesul lor.
3. 3 Creați un CV și un portofoliu. Ar trebui să enumere lucrările la care ați participat, recenziile altor actori sau regizori cu care ați lucrat și alte materiale tipărite despre dvs. CV-ul listează întregul istoric al dvs. în acest domeniu de activitate. Cu alte cuvinte, nu includeți școala și menstruația dvs. ca ospătar de masă în CV-ul dvs. de actorie.
4. 4 Solicitați recomandări. Rugați alți actori să recomande agenții și să încerce să vă organizeze o întâlnire. Exprimați-vă zelul pentru a fi observat și obiectivele carierei.
   • Fii realist și nu te plictisi. Nimeni nu vrea să vadă în biroul lor un actor pledant și fără speranță. Dacă sunteți un profesionist, comportați-vă în consecință.
   • Nu te împinge. Anterior, actorii își trimiteau portofoliile către agenții în speranța întâlnirii, dar acum nu este cazul. Trebuie să primiți o recomandare de la cineva care lucrează pentru agenție sau să fiți distribuiți pentru a găsi talent.
5. 5 Pregătește-te să asculți. Dacă ați făcut o programare, pregătiți-vă pentru audiție. Gândiți-vă la câteva monologuri sau la o scenetă de desfășurat la interviu, dacă este necesar. Nu vrei să ratezi o oportunitate valoroasă, fiind nepregătit.

Metoda 3 din 3: Partea a treia: Alegerea unui agent

1. 1 Asigurați-vă că agenția este licențiată și francizată. Agențiile sunt de regulă reglementate și trebuie să plătească un anumit impozit (de obicei 10%) pe venit. Există mulți oameni care își revendică potențialul în lumea spectacolului, care nu sunt autorizați și înșeală actori neexperimentați care încă nu au stăpânit afacerea.
   • Pentru a verifica înregistrarea unei anumite agenții din California, vizitați site-ul web al Departamentului de relații industriale: http://www.dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html
2. 2 Aflați câți clienți reprezintă agentul. De obicei, colegiile promovează numărul de studenți pe membru al facultății, ceea ce înseamnă că o școală bună va avea mai puțini studenți pe membru al facultății, indicând mai mult timp pentru contactul personal. Căutați același lucru la un agent.
   • Un agent bine câștigat, cu o mulțime de proiecte curente de la o agenție mare, care decide să te ducă „la grămadă”, este mult mai puțin preferabil decât un agent interesat cu mai mulți clienți.
3. 3 Încearcă să te înțelegi cu persoana respectivă. Relația dvs. cu un agent nu este doar o relație de afaceri, este o relație interpersonală și trebuie să alegeți pe cineva cu care vă veți înțelege și să puteți discuta deschis planurile dvs. Un agent în care nu ai încredere sau unul care nu crede în tine nu va fi cel mai bun tovarăș de carieră.
   • În timpul primelor întâlniri, discutați planurile cu agentul. Întrebați agentul ce vede în voi și ce căi de dezvoltare a dvs. ca artist. Dacă gândurile tale coincid, atunci îți va fi ușor să lucrezi împreună.
4. 4 Nu vă fie teamă să încheiați relația cu agentul dvs. Dacă relația dvs. nu funcționează, agentul vă prezintă stângaci sau leneș, atunci trebuie să găsiți un agent nou! Fii răbdător și nu te aștepta prea mult prea curând, dar dacă simți că agentul nu lucrează pentru tine sau te înșală, lasă-l.
   • Mulți actori tineri se tem să caute un nou agent, crezând în stabilitatea vechii relații. "Chiar dacă nu muncesc, măcar am un agent!" - va spune tânărul actor. Dar un agent care nu îți aduce roluri este la fel de util ca un agent mort. Dacă nu obțineți ceea ce doriți dintr-o relație cu un agent, căutați un agent nou.

sfaturi

• Cercetează contractul și condițiile agentului dacă nu vrei să îi oferi toți banii câștigați din greu.
• Aveți grijă când alegeți un agent. Nu vă înscrieți la prima agenție pe care o găsiți pe Internet.

De ce ai nevoie

• rezumat
• Un pic de experiență