Conţinut

• Pași

Astăzi, cererea de reprezentanți de vânzări farmaceutici calificați este în creștere. Aceasta este într-adevăr o opțiune de carieră destul de atractivă, pentru că combină un pachet social larg, posibilitatea creșterii personale și dezvoltarea profesionalismului. Mai mult decât atât, puteți crește rapid într-o organizație în care lucrați sau să vă mutați la alta. Dacă aspirați să deveniți un reprezentant de vânzări farmaceutice, cu siguranță veți dori să știți cum să vă pregătiți cel mai bine pentru a face față concurenței.

Pași

1. 1 Pentru a deveni un bun specialist într-o companie de comercializare a produselor farmaceutice, trebuie să aveți o diplomă de facultate. Trebuie să fi terminat cel puțin patru ani de facultate pentru a deveni un reprezentant farmaceutic calificat.De multe ori nu contează ce grad obțineți, dar puteți deveni mai atractiv pentru un angajator cu un doctorat. Unele companii pot opta chiar pentru un certificat MBA, deoarece vânzătorii de produse farmaceutice au început să combine cunoștințele științifice cu ideile de afaceri.
2. 2 Obțineți un certificat de reprezentant farmaceutic național acordat de Asociația națională a reprezentanților farmaceutici. NAFP a dezvoltat un training de reprezentant farmaceutic național certificat care include tot ce aveți nevoie pentru a vă diferenția de toți candidații. Și, deși cărțile de auto-studiu sunt vândute astăzi în magazine, acestea nu se compară cu abordarea sistematică, ad-hoc și expertă oferită de NAPF. Când candidatul a luat în considerare pe deplin cursul de studiu, i se atribuie un examen. La promovarea examenului, candidatului i se va acorda un certificat NFP.
3. 3 Câștigați mai întâi experiență în vânzări în alte industrii. Pentru a fi necesar ca reprezentant al unei companii comerciale farmaceutice, trebuie să arătați abilitățile de vânzare dobândite printr-o prezentare convingătoare, atrăgând mai mulți consumatori, consolidând și menținând relații puternice cu consumatorii. Pe baza experienței de manager, de preferință într-o companie B2B, a face tranzacții sau chiar a lucra ca curier, de exemplu, vă înmulțește perspectiva diversității de lucru. Adică, dobândind experiență de muncă în mandatele academice, obțineți astfel un avantaj competitiv prin aplicarea pentru postul vacant de reprezentant al unei companii comerciale farmaceutice.
4. 4 Verificați panoul de mesaje pentru poziții deschise. Cel mai simplu mod de a găsi un loc de muncă reprezentant de vânzări farmaceutice este să căutați pe site-urile de locuri de muncă. Puteți găsi posturi deschise în anunțuri generale, precum și în industria farmaceutică și medicală specializată. Majoritatea acestor site-uri sunt la nivel național, adică nu contează unde locuiți, dar dacă sunteți pe cale să vă mutați în viitorul apropiat, puteți găsi de lucru în mod specific în noul dvs. loc de reședință.
5. 5 Contactați companiile farmaceutice pentru informații. Nu trebuie să așteptați un loc de muncă deschis pe site pentru a începe. Puteți pur și simplu să trimiteți CV-ul companiilor farmaceutice cu informațiile care vă interesează și care se referă la poziția dvs. viitoare. Este posibil să nu aibă o poziție deschisă în acest moment, dar pe de altă parte, nu va trebui să concurați cu alte sute de solicitanți care caută același loc de muncă.
6. 6 Cercetați companiile farmaceutice înainte de interviu. Deoarece acesta este un domeniu competitiv imens, pentru a-ți impresiona potențialul angajator, trebuie să le arăți că ai cunoștințe exacte nu numai despre industria vânzărilor farmaceutice în general, ci și în mod specific despre metodele și abordările acestei companii. Explorează ceea ce diferențiază această companie de alte sute de companii farmaceutice de succes. Aflați care sunt cei mai mari clienți și cele mai bine vândute produse ale acestora.
7. 7 Fii pregătit să-ți continui studiile chiar și după ce vei obține un loc de muncă. Angajatorul dvs. vă poate aloca pregătire suplimentară înainte de a începe să lucrați singur. Acestea pot include cursuri de produse farmaceutice dacă nu le-ați luat încă sau puteți fi înlocuit de un alt angajat până când sunteți gata să lucrați cu clientul.