Conţinut

• A calca
• Partea 1 din 4: Obținerea unei vize de muncă
• Partea 2 din 4: Explorarea altor opțiuni de viză
• Partea 3 din 4: Găsirea locurilor de muncă și pregătirea pentru aplicații
• Partea 4 din 4: Aplicați și fiți angajat
• sfaturi

Cu piața sa de locuri de muncă puternică, standardul ridicat de viață și împrejurimile frumoase, nu este de mirare că Australia este o destinație majoră de călătorie pentru solicitanții de locuri de muncă din întreaga lume. Solicitarea unui loc de muncă „Down Under” este un proces intensiv și interesant: trebuie să lucrați din greu pentru a obține o viză, pentru a găsi posturi vacante și pentru a crea un CV „Aussie-friendly”. Cu o doză sănătoasă de răbdare și o atitudine pozitivă, vei fi „Doamne, prietene!” Spune.

A calca

Partea 1 din 4: Obținerea unei vize de muncă

1. Căutați o viză de muncă sponsorizată de angajator. Dacă doriți să găsiți un loc de muncă înainte de a parcurge întregul proces de solicitare a vizei, aceasta este viza pentru dvs.! Viitorul dvs. angajator vă sprijină cererea datorită abilităților relevante.
   • Acesta este unul dintre cele două tipuri principale de vize de lucru din Australia.
2. Luați în considerare o viză bazată pe puncte. Pentru a obține această viză trebuie să susțineți o serie de teste pentru a vă determina abilitățile și pentru a vedea cât de bun sunteți în calitate de candidat. Aceasta este a doua dintre cele două categorii de vize pentru ocuparea forței de muncă calificate în Australia.
   • Gândul că trebuie să testați o viză poate fi stresant, așa că fiți pregătiți învățând cerințele și tehnicile de interviu. În timpul interviului, rămâneți calm și fiți prietenoși. Arată-le ce poți aduce pentru Australia!
   • Există câteva cerințe unice aici și pentru orice altă categorie și subcategorie de vize de muncă, dar toate vizele pentru muncă calificată necesită, printre altele, că aveți sub 50 de ani și să vorbiți engleza bună. Încercați să învățați o limbă engleză înainte de a solicita o viză, de exemplu luând o lecție lângă dvs. sau studiind online. O să locuiți într-o țară în care limba principală este engleza, așa că aceasta este o abilitate de care aveți nevoie!
3. Introduceți o „Expresie de interes” (EOI) prin SkillSelect. O EOI nu este o cerere de viză, ci mai degrabă o modalitate de a vă pune în fața angajatorilor și a guvernului australian, care ar putea dori să vă susțină cererea de viză. Dacă aveți combinația potrivită de abilități și calități atrăgătoare, un angajator sau o agenție guvernamentală vă poate nominaliza pentru viza de muncă potrivită.
   • Aveți nevoie de un EOI completat pentru a solicita o viză de puncte.
   • O EOI completată nu este necesară, dar este disponibilă, pentru solicitanții de viză sponsorizați de angajator.
   • Pentru mai multe informații, vizitați SkillSelect la http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
4. Respectați cerințele de sănătate și limbă pentru o viză de muncă. Înainte de a putea completa o cerere de viză de muncă, trebuie să vizitați medicul pentru a putea furniza documentele unui examen medical finalizat. De asemenea, trebuie să demonstrați că vorbiți o engleză rezonabilă marcând bine la unul dintre examenele disponibile, recunoscute.
   • Căutați lecții de engleză lângă dvs. Găsiți un medic bun pentru verificarea stării de sănătate. Anunțați profesorii și medicul că vă pregătiți pentru o cerere de viză în Australia și vor fi bucuroși să vă ajute!
   • Pentru mai multe informații despre cerințele de screening pentru sănătate, vizitați http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
   • Pentru mai multe informații despre testele și scorurile de limbă acceptate, vizitați http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
5. Verificați dacă calificările dvs. sunt valabile în Australia. Consultați site-ul web Australian Skills Recognition Information pentru a afla dacă calificările dvs. trebuie confirmate de un organism profesional relevant. În funcție de profesia și locul de studiu, poate fi necesar să faceți un curs de legătură sau un studiu suplimentar. Nu vedeți acest lucru ca un test suplimentar, ci mai degrabă ca o modalitate de a demonstra că abilitățile dvs. sunt utile nu numai în țara de origine, ci și în Australia!
   • Posibilitatea de a-ți numi calificările în echivalentul australian este un mare impuls atunci când aplici pentru locuri de muncă.
6. Maximizați-vă șansele de a obține o viză. Poate fi mai dificil să obțineți o viză dacă nu sunteți clasificat ca un migrant calificat, așa că concentrați-vă pe a vă face cel mai atractiv solicitant posibil. Obțineți o calificare profesională sau câștigați o experiență de muncă înainte de a aplica. Dacă limba engleză nu este fluentă, vă recomandăm să luați lecții de limbă la un furnizor recunoscut.
   • Unele tipuri de vize de muncă sunt orientate la nivel regional, așa că întrebați dacă puteți aplica pentru o viză într-o regiune cu concurență mai redusă sau cu o cerere mai mare pentru anumite locuri de muncă.
   • Nu vă faceți griji dacă procesul de viză vi se pare complicat sau intimidant; mulți oameni au acel sentiment! Faceți-vă timp pentru a vă familiariza cu complexitatea procedurii cercetând online sau punând întrebări la ambasada sau consulatul Australiei. Consultați site-ul guvernului australian pentru o mulțime de informații despre imigrație.
7. Trimiteți cererea de viză. Dacă aveți nevoie de viză pentru a lucra în Australia, aceasta este prioritatea dvs. numărul unu! Potențialii angajatori vă vor cere statutul de imigrație și deținerea unei vize (sau cel puțin a început procesul de aplicare) este o cerință pentru majoritatea locurilor de muncă.
   • Puteți aplica online la http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
   • Amintiți-vă, vizele acordă prioritate celor cu calificări și experiență în lipsa locurilor de muncă, așa că analizați CV-ul și extindeți-vă!

Partea 2 din 4: Explorarea altor opțiuni de viză

1. Uită-te la o „viză de absolvent temporară”. Dacă sunteți un străin care tocmai a absolvit un colegiu australian, aveți noroc: ați putea beneficia de o viză specială care vă permite să rămâneți și să lucrați în țară. Trebuie să aveți sub 50 de ani, să aveți o viză valabilă (de exemplu, o viză de student), să îndepliniți cerințele lingvistice și educaționale și să aveți abilități relevante și solicitate.
   • Există două „fluxuri” de astfel de vize de absolvenți disponibile, pe baza unor factori precum abilitățile dvs. și natura experienței dvs. de formare în Australia.
   • Pentru mai multe informații și formulare de cerere pentru „Viza de absolvent temporar”, vizitați http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
2. Luați în considerare o vacanță de lucru. Poate că aveți sub 30 de ani și doriți să călătoriți în Australia și să câștigați câțiva bani pentru a acoperi cheltuielile pe parcurs. În acest caz, vă puteți califica pentru o „viză de muncă și vacanță (subclasa 462)” sau o „viză de vacanță de lucru (subclasa 417)”. Aceste vize vă permit să locuiți și să lucrați în țară timp de până la un an.
   • Trebuie să călătoriți fără copii minori, să aveți suficienți bani (aproximativ 5.000 USD) pentru a vă acoperi costurile și să aveți un bilet de întoarcere acasă. Pentru mai multe detalii despre cerere și cerințe, vă rugăm să vizitați http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1.
3. Ferește-te de escroci. Din păcate, există mulți escroci de viză acolo, așa că aveți grijă dacă cineva vă oferă să obțineți o viză de muncă australiană. Guvernul australian menține o listă de escrocherii comune și actuale la http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. De exemplu, nu căutați apelurile telefonice false care solicită plata imediată pentru o prelungire a vizei și fiți atenți la promisiunile (cu un depozit) de pe panourile de locuri de muncă cu privire la viza și locul de muncă australian. Folosiți-vă bunul simț și respectați site-urile oficiale ale guvernului; adresa URL se termină cu .gov.au!
   • Este ilegal ca terții (angajatori etc.) să obțină câștiguri financiare prin nominalizarea sau sponsorizarea cuiva pentru viză. Cu alte cuvinte, un angajator australian nu vă poate cere o contribuție financiară pentru sponsorizare și nici nu vă poate reține din salariu ulterior. Cu toate acestea, este posibil să vi se perceapă o taxă legală pentru serviciile profesionale, iar acest lucru este în regulă. Întrebați un angajat de la ambasada sau consulatul dvs. australian dacă doriți să vă asigurați că o plată este legitimă.

Partea 3 din 4: Găsirea locurilor de muncă și pregătirea pentru aplicații

1. Alegeți o industrie sau un sector economic. Dacă nu ați decis încă în ce industrie doriți să lucrați, alegeți cu atenție! Principalele industrii din Australia sunt agricultura, mineritul, turismul și industria prelucrătoare. Mineritul, serviciile financiare, turismul și telecomunicațiile au cunoscut cea mai mare creștere din ultimii ani, ceea ce înseamnă că există multe oportunități și multă siguranță a locurilor de muncă!
   • Fii atent la întâlnirile Skills Australia Needs sau la cabinele de informații de la conferințe despre munca calificată oriunde în lume.
2. Căutați posturi vacante metodic și persistent. Milioane de posturi vacante sunt postate online. Puteți utiliza panourile obișnuite sau site-urile sponsorizate de guvern. Dacă multitudinea de informații și oportunități pare dificil de arătat, rămâneți concentrat asupra industriei, locului de muncă sau regiunii în care ați dori cel mai mult să lucrați și concentrați-vă căutările pe aceste preferințe. Posibile locuri de muncă vor apărea imediat!
   • Consultați anunțurile din ziarele australiene pentru locuri de muncă care nu sunt online. Consultați ziare importante precum The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) și The West Australian (Perth).
   • Pentru a afla mai multe despre posturile vacante dintr-o anumită organizație, vă rugăm să contactați departamentul de resurse umane sau să vizitați site-ul web.
3. „Aussie-viseer” CV-ul tău. Este important ca CV-ul dvs. (numit și CV în Australia) să fie configurat în stil australian. Acest lucru nu este foarte diferit de un CV de altundeva, dar există câteva diferențe importante. CV-urile australiene, de exemplu, sunt mult mai lungi decât cele americane. Mai mult spațiu pentru a vă prezenta experiențele și abilitățile uimitoare!
   • Deși sunt de obicei destul de lungi, CV-urile australiene au informațiile esențiale pe prima pagină. Utilizați categorii precum „Rezumatul carierei”, „Abilități cheie”, „Calificări cheie” și uneori „Instruire cheie” și / sau „Afilieri cheie”.
   • Căutați online mostre sau șabloane de CV-uri și scrisori de intenție în stil australian. Nu copiați exact ceea ce a făcut altcineva, ci folosiți-l ca sursă de inspirație pentru a oferi CV-ului dvs. un aspect australian, păstrând în același timp propria excelență unică în imagine.
4. Faceți-vă timp pentru a scrie o scrisoare de intenție personalizată. Scrisorile generice de 13 într-o duzină sunt la fel de rele în Australia ca în orice alt loc, așa că investiți puțină energie și faceți ca fiecare literă să strălucească. Asigurați-vă că subliniați că aveți deja permisiunea de a lucra în Australia sau că procesul de aplicare este în desfășurare. Dacă este posibil, includeți în CV o adresă de poștă australiană și un număr de telefon.

Partea 4 din 4: Aplicați și fiți angajat

1. Folosiți-vă contactele. Chiar și acum, multe locuri de muncă nu sunt promovate prin intermediul mass-media sau online, astfel încât propriile contacte personale sunt foarte importante! Profitați de oportunități de rețea și extindeți-vă rețelele prin aderarea la asociații profesionale. Dacă ați întâlnit pe cineva la o companie, anunțați-l că veți aplica. Puteți trece CV-ul la partea de sus a grămezii cu el.
   • Fie că este vorba despre cineva cu care ați lucrat ca stagiar sau cu cineva pe care l-ați întâlnit pe plajă, conexiunile de rețea sunt un element crucial în căutarea și găsirea unui loc de muncă.
2. Trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție. Concentrați-vă pe fiecare potențial angajator și agenție de recrutare din regiunea în care doriți să vă stabiliți. Aplicațiile deschise sunt foarte frecvente în Australia, așa că faceți un pariu și aplicați chiar dacă nu există loc vacant, mai ales dacă v-ați conectat cu cineva din rețeaua dvs.
   • Când aveți dubii, aplicați. Amintiți-vă că obiectivul dvs. acum este să fiți invitați la interviuri. Nu ai nimic de pierdut!
3. Continuă. Dacă nu primiți confirmarea cererii dvs., vă rugăm să contactați departamentul de resurse umane. De asemenea, nu ezitați să sunați la companie dacă nu ați auzit nimic după câteva săptămâni.
   • Aceasta este o practică obișnuită în Australia și nu este considerată necorespunzătoare. De fapt, arată cât de entuziast ești și cât de hotărât să obții acest loc de muncă.
4. Încercați să participați personal la un interviu de angajare. Încercați să fiți în Australia când sunteți chemat pentru un interviu. Foarte puțini angajatori vor lucra cu un candidat pe care nu l-au întâlnit niciodată, deși ați putea sugera un apel video (de ex. Skype) dacă nu puteți participa personal. Nu uitați să aduceți (sau să trimiteți) copii ale vizelor dvs. de lucru și referințelor pentru ca angajatorii să le revizuiască.
   • Când vine vorba de interviuri de angajare, angajatorii australieni apreciază punctualitatea, optimismul și capacitatea de a-ți ilustra punctul cu exemple. Așadar, fii la timp, vesel și gata să oferi exemple!
   • De asemenea, vor să-și dea un sentiment de personalitate întrebându-vă despre hobby-urile, punctele tari și punctele slabe etc. Fiiți tu înșivă și arată-le cât de bine te încadrezi în afacerea lor.

sfaturi

• Citiți despre costul vieții și faceți un plan financiar înainte de a vorbi despre salariu. (Și nu uitați să includeți și taxele în calculele dvs.)
• Aveți răbdare și începeți căutarea de locuri de muncă devreme. Este nevoie de o medie de opt săptămâni pentru a găsi un loc de muncă, așa că începeți cât mai curând posibil! Dar nu aplica mai mult de 12 săptămâni înainte de a putea începe un loc de muncă. În acest fel, puteți spune angajatorului că puteți începe în câteva luni.