Autor:
John Stephens
Data Creației:
24 Ianuarie 2021
Data Actualizării:
1 Iulie 2024
Conţinut
Oricine desfășoară afaceri - fie că reprezintă o companie mică, o corporație multinațională sau propria afacere - este considerat un antreprenor. Succesul în afaceri poate fi măsurat prin realizările lor personale și prin puterea financiară generală a afacerilor în care sunt implicate. Aceste două valori se combină adesea, deoarece eforturile pentru succesul personal sunt punctul de plecare pentru atingerea obiectivului general al unei companii.
Pași
Partea 1 din 5: Cultivați experiența necesară
Echipează-ți cunoștințele. Trebuie să știți elementele de bază ale profesiei dvs., dar asta nu înseamnă că trebuie să obțineți un MBA. Totuși, neparticiparea la un program de formare după liceu poate fi motivul pentru care mulți angajatori au numele lor tăiate. Participarea la cursuri de afaceri, indiferent dacă este un curs universitar sau un curs informal, demonstrează eforturile dvs. de a învăța și acest lucru vă va face CV-ul mai luminos. Toată lumea trebuie să înceapă la un moment dat!
- Universitate. O diplomă în afaceri este potrivită pentru orice antreprenor, dar ar trebui să cercetați industria în care doriți să intrați înainte de a alege o specializare. Unele posturi sunt prioritare pentru cei cu diplomă de specialitate, deci trebuie să studiați din greu.
- Școli comerciale. Dacă afacerea pe care doriți să o faceți se concentrează pe o anumită industrie, ar trebui să vă sporiți cunoștințele despre această industrie.
- Prelegeri și seminarii. Ascultarea sfaturilor oamenilor care au reușit în domeniul lor vă poate ajuta să realizați multe lucruri. Verificați orarele universității pentru orele de curs sau căutați online discuții de specialitate în oraș. Ar trebui să fiți la curent cu experții din industrie, chiar dacă credeți că sunteți în fruntea jocului.
Continuați să studiați după orele obișnuite. A avea succes în lumea afacerilor înseamnă mai mult efort decât de obicei. Există multe resurse online disponibile pentru a vă îmbunătăți cunoștințele, dacă aveți timp liber după finalizarea temelor (sau a jobului cu jumătate de normă). Nu vă lăsați niciodată pe glorie: gândiți-vă la ce va urma.- Astăzi, mulți angajatori acordă preferință candidaților care aduc abilitățile de interviu prezentate în scorul mediu la școală sau absolvent. Găsiți CV-uri pentru postul la care candidați și încercați să vă dezvoltați aceste abilități în timpul liber.
- Cu toate acestea, să depui eforturi pentru a afla mai multe nu înseamnă că trebuie să sacrifici aspecte din viața ta. Găsirea timpului pentru a vă recompensa pentru munca depusă este o modalitate de a practica obiceiuri care vă sunt bune în viitor.
Găsește un instructor. Construirea unei relații cu un profesionist cu o carieră dorită este una dintre formele de legătură directă și eficientă. Stabilirea acestui lucru poate părea dificilă, dar încercați să le contactați prin toate mijloacele disponibile. Pregătiți câteva întrebări adecvate pentru întâlnire, cum ar fi „Cum ți-ai început cariera?”; „Ați urmat vreo școală de afaceri?”; sau „Este prima dvs. afacere în această industrie?”- Dacă părinții tăi au colegi sau prieteni care lucrează într-un domeniu care îți place, cere-le adresele lor de e-mail sau roagă-i să organizeze o întâlnire pentru tine.
- Pentru un proprietar de afaceri local, mergi la afacerea lor și deschide o invitație! Prezentați-vă ca aspirant la om de afaceri și arătați admirație pentru realizările lor și cereți permisiunea lor de a vorbi despre subiect.
- La școală, un profesor vă poate acționa ca ghid. Mintile erudite din colegiu nu ar trebui niciodată subestimate și nu fac greșeala de a crede că ai voie să studiezi doar în timpul orelor. Întâlniți-vă cu profesorii pentru sfaturi în timpul programului lor de lucru.
- Unele companii au atât programe de coaching, cât și programe de angajare pentru a găzdui noi recruți cu personal experimentat. Ar trebui să profitați de acest lucru și să nu le vedeți ca pe o povară, ci ca pe o oportunitate de a învăța și de a crește.
Vă rugăm să exersați. Când nu aveți experiență, cereți un stagiu pentru a intra în pragul industriei. Nu ezitați să luați poziții neplătite dacă vă pot pregăti calea pentru a reuși mai târziu, pe termen lung acele ore nu vor fi irosite. Prin stagii, mulți studenți au avut ocazia să facă rețea de profesioniști în carieră cu profesioniștii care lucrează cu ei. Locurile de muncă începătoare cu plată redusă sunt pur și simplu prețul de plătit în lumea afacerilor de astăzi, atunci când nu aveți șansa de a găsi un loc de muncă „plătitor” plătit fără câțiva ani de experiență.- Gândiți-vă cu atenție pentru poziții neplătite și nu vă va deschide drumul către succes, indiferent dacă este vorba de oportunități de avansare în acea companie sau de deschiderea altor uși.
Partea 2 din 5: Construirea unor obiceiuri bune
Aranjați sarcinile în ordinea priorității. În primul rând, trebuie să finalizați sarcinile care aduc cele mai multe beneficii pe termen lung. Trebuie să faceți diferența între o sarcină cu „valoare ridicată” (care oferă cele mai multe beneficii pe termen lung) și o sarcină „cu valoare redusă” (ușor de realizat, dar cu puține beneficii).
Evitați amânarea. Evitarea abordării aspectelor neplăcute ale postului nu îl va face să dispară. Încărcarea a zeci de sarcini dificile și gestionarea lor pentru o perioadă de timp după finalizarea sarcinilor ușoare vă va lăsa să vă simțiți amar la finalul proiectului.
- Faceți lista. Este imposibil să exagerezi beneficiile luptei împotriva amânării atunci când te uiți la lucrarea din fața ta și tăie fiecare articol după ce a terminat. Fiecare listă ar trebui să fie suficient de lungă, astfel încât volumul de muncă să fie la vedere, dar nu atât de lung încât să vă simțiți plictisit în fiecare zi.
- O tactică este de a împărți o sarcină dificilă în bucăți mai mici, care sunt mai ușor de manevrat, și apoi răspândiți dificultatea sarcinii în mod egal în părțile care vă plac cu adevărat.
- Țineți evidența programului dvs.: notați-vă sarcinile și nu trebuie să utilizați un calendar, dar obiceiurile de programare vă pot ajuta să rămâneți productivi. Programați ceva care nu vă place într-o anumită zi, apoi uitați de el pentru a evita stresul în alte zile. Acest lucru vă va ajuta să depășiți amânările nesănătoase.
Proiecte complete. Rezolvați misiunile de la început până la sfârșit. Finalizarea unui proiect te va ajuta să înveți de o mie de ori mai mult decât să faci o duzină de proiecte, dar să te entuziasmezi la început și apoi să renunți, chiar dacă nu vrei niciodată să te uiți înapoi la acel proiect.
- Uneori, te afli împotmolit într-o slujbă care pare să nu fie vizată, dar ai investit în ea în ultima săptămână. Dacă proiectul are un program pe care se așteaptă să ți-l ia mult din timpul tău de urmărit, uneori este recomandabil să reevaluezi dacă îți folosești timpul eficient (vezi mai sus pentru sarcini de „valoare ridicată”). „Și misiunea„ cu valoare redusă ”). Deci, de unde știi când ar trebui să renunți la un proiect? Gândește-te sincer și înțelege-te. Dacă te gândești la asta tot timpul - și mai ai încă o grămadă de proiecte - acesta ar putea fi un semn că trebuie să te apuci de treabă și să ajungi până la capăt.
Responsabil. Fie că este vorba de succes sau eșec, un om de afaceri de succes trebuie să fie dispus să își asume responsabilitatea pentru acțiunile sale. Acesta demonstrează angajaților și managerilor dvs. că sunteți gata să faceți fața sarcinii într-un mod deschis și responsabil. Nu vei câștiga inimile altora dacă eviți efectele negative ale mișcărilor tale rele, iar relațiile de afaceri pot suferi îngrozitoare. publicitate
Partea 3 din 5: Concentrați-vă pasiunea asupra locului de muncă
Mergi după ceva important pentru tine. Concentrarea pe urmărirea unei pasiuni vă va ajuta să vă revigorați letargia în zilele în care motivațiile nu sunt chiar puternice. Pasiunea nu se transformă întotdeauna în „distracție”, dar poate fi semnificativă pentru tine într-un fel. Ar trebui să depuneți un efort doar pentru a face lucruri care vă vor face să vă simțiți mândri mai târziu sau, cel puțin, să vă apropiați de ceea ce doriți cu adevărat să faceți.
Echilibrează munca și jocul. Crearea unui echilibru sănătos între muncă și viață este esențială pentru succesul pe termen lung și pentru bunăstarea generală a individului. Dar puteți vedea că a fi ambițios înseamnă, de asemenea, că trebuie să lucrați mai mult, mai ales atunci când vă începeți cariera. Pasiunea pentru muncă va avea mult sens pentru nopțile în care trebuie să stai treaz toată noaptea.
- Când sunteți prea scufundat în muncă fără să vă luați timp să vă odihniți, veți fi mai stresați și mai puțin eficienți la locul de muncă. Stabilește limite pentru ziua ta de lucru și ia pauze frecvente pentru a restabili energia.
- Nu vă confundați munca cu cine sunteți. Găsirea timpului și a spațiului departe de locul de muncă - chiar dacă este pasiunea ta pentru viață - îți poate oferi o perspectivă asupra acelui loc de muncă.
Nu perfecționist. Cu cât o meserie este mai semnificativă pentru tine, cu atât va fi mai greu de îndeplinit și, așa cum se spune adesea, „perfecționismul merge prost”. Dacă încercați prea mult pentru a crea copia perfectă, ideală a melodiei sau a imaginii, puteți obține lucrarea perfectă, dar nu și cele zece piese de care aveți nevoie cu adevărat.
- Găsiți echilibrul potrivit la locul de muncă pentru a vă satisface pe dvs., pe managerii dvs. și pe clienții dvs., fără a sacrifica restul vieții. Angajatorii apreciază angajații care sunt capabili să facă o treabă stabilă și mai fiabilă decât angajații care produc ocazional doar produse excelente ... dar care sunt întotdeauna în urmă.
Vorbește cu încredere. Atunci când începeți o nouă afacere, s-ar putea să vă simțiți prea încrezător dacă vorbiți despre cariera dvs. ca și cum ar fi un succes. Cu toate acestea, acest lucru îi va face pe ceilalți să te privească cu ochi serioși și te vei găsi și tu serios.
- Când începeți o afacere, nu vorbiți cu încredere. Vorbește despre noua ta afacere așa cum ai face orice altă afacere. Spuneți-i „lucru” și chiar și atunci când lucrați de acasă, îl puteți numi „birou”. O poți spune într-un mod amuzant, dar nu-ți strica eforturile.
Partea 4 din 5: Rețea cu oamenii potriviți
Construiește o relație, nu te purta ca un „over board draw”. Tratarea tuturor cu respect, curtoazie și compasiune este un început bun! Nu știi niciodată când se va stabili o relație de afaceri reală sau când vei găsi un nou partener, investitor sau proprietar.
- Încheiați relațiile numai atunci când este absolut necesar. Când renunțați la slujbă, încercați să vă controlați sentimentele de întuneric, evitați să arătați lipsa de entuziasm la locul de muncă și nu spuneți managerului dvs. „sentimentul real”. Când rupi o frânghie într-o rețea, nu știi niciodată cine va fi rănit când va sări din nou.
Rețea cu oameni, nu cu produse. Rețeaua va avea un miros de interes personal și superficial atunci când vă promovați afacerea prea clar. Trebuie să știți că rețeaua este esențială pentru a avea succes în orice profesie, dar nu uitați că construiți o legătură cu oamenii. Abordarea interacțiunilor umaniste și holistice care pot face mai ușor pentru ceilalți să-și amintească de tine atunci când au nevoie de recrutare; Angajatorul nu numai că crede „știu cine este bun la dezvoltarea conținutului publicitar?”, Ci și „Există un loc de muncă potrivit pentru el?”.
- Toată lumea din industria dvs. înțelege cât de importantă este rețeaua, așa că nu credeți că sunteți singurul care trebuie să iasă și să-și facă publicitate competențelor. Într-o oarecare măsură, auto-promovarea este cea mai importantă parte a jocului.
Dezvoltă abilități de conectare. Nu numai că aveți nevoie de aceste abilități pentru operațiunile de zi cu zi cu managerii și angajații dvs., ci vă vor beneficia și atunci când aveți de-a face cu contracte. Cercetările arată că cei mai de succes antreprenori sunt buni atât la abilitățile cognitive, cât și la cele sociale.
- Acordați atenție pentru a aprecia munca și opiniile altora.
- Exersează abilități de ascultare activă. Ascultarea activă înseamnă confirmarea a ceea ce spun alții repetând ceea ce înseamnă în funcție de propria înțelegere.
- Fii atent la alte persoane. Fiți proactivi în a acorda atenție emoțiilor, cuvintelor și limbajului corpului altor persoane.
- Conectând oameni. Un proprietar de afaceri de succes trebuie să fie hub-ul care conectează relațiile de la o persoană la alta. Promovarea dezvoltării mediului aduce oamenii împreună, tratându-i în mod egal și corect și încurajându-i să lucreze împreună.
- Jucați un rol de lider atunci când este necesară soluționarea conflictelor. Jucați rolul de mediator în loc să rezolvați problema personal.
Dezvoltarea relațiilor cu clienții. Colegii și potențialii angajatori nu sunt singurii cu care ar trebui să dezvolți relații puternice în lumea afacerilor. Încercați să construiți raportul potrivit cu persoanele care vin în magazinul dvs., care vă utilizează produsul sau care vă apreciază munca. Emoția - nu prețul - este adesea un factor mai determinant atunci când un client dorește să cumpere un produs.
Recrutare inteligentă. Personalul dvs. este o rețea de asistență și o condiție necesară pentru succesul dumneavoastră. Recrutează oameni cu abilități și capacități, dar trebuie să ia în considerare și capacitățile lor de lucru în echipă.
- Nu acordați niciodată prioritate persoanelor cu gânduri similare care încearcă să creeze o echipă coezivă. În ansamblu, diversitatea de opinii creează o mulțime de beneficii pentru afacerea dvs., atât din punct de vedere al inovației, cât și al experienței.
- Aveți grijă atunci când vă aflați într-o situație în care trebuie să angajați un membru al familiei sau un prieten. Bazându-se pe relații pentru a obține un loc de muncă este o modalitate, dar administrarea unui nepotism poate avea o imagine proastă pentru afacerea dvs.Asigurați-vă că persoanele pe care le angajați sunt calificate pentru funcția pe care o ocupă.
Partea 5 din 5: Coordonarea afacerii
Exista. În calitate de proprietar al unei afaceri, cel mai important obiectiv într-un startup este supraviețuirea. Dacă începeți o afacere nouă sau începeți de la zero, evitați să vă stabiliți obiective nerealiste pentru afacerea dvs. în devenire.
- Accentul tuturor afacerilor este câștigarea de bani, chiar și cele caritabile și fără scop lucrativ. Puteți stabili un obiectiv de a fi umil (suficient pentru ca afacerea să supraviețuiască și să prospere) sau extraordinar (atragerea mai multor investitori și încântarea acționarilor), dar într-o oarecare măsură acest lucru este valabil pentru toată lumea. afacere.
- De exemplu, magazinul dvs. de mănuși nu își va atinge niciodată obiectivul de a furniza mănuși tuturor copiilor defavorizați din întreaga lume, dacă nu veți menține acea afacere în funcțiune. . Obiectivele pe termen lung sunt importante, dar nu din cauza lor că îți ignori obiectivele durabile imediate.
Investiți în viitor. Ai auzit vreodată oameni spunând „Trebuie să investești bani pentru a câștiga bani?” Salvați ori de câte ori este posibil, dar numai cu moderare. Pentru cheltuieli importante și valoroase, trebuie să investiți capital. Aceste costuri ar putea fi salariile profesioniștilor talentați pentru care sperați să îi angajați, costul publicității în revista de comerț sau pur și simplu hainele frumoase pentru a arăta demne de colegi și oaspeți. rând. Concentrați-vă pe investițiile în succesul dvs. viitor, nu doar să celebrați succesul prezent.
- Evitați cămășile sau cravatele scumpe, o mașină sau un spațiu de birou care este prea mare pentru a avea nevoie cu adevărat - dar nu presupuneți că lucrurile bune vin la prima valoare. Imaginea este un factor important pentru succesul afacerii, dar nu doar tipul superficial de imagine. Închirierea unui birou mare fără a consuma sau a investi în echipamente și a nu putea plăti la timp va afecta imaginea afacerii dvs. în percepția altor companii.
Așteptați și acceptați riscuri. Noile companii trebuie să supraviețuiască dacă doresc să crească, oricât de mici sau mari ar fi, dar toate trebuie să își asume un anumit risc. Ieșirea din normă este esențială pentru succes, fie în rolul dvs. în companie, fie în ambițiile din industrie. Planificați-vă cu atenție proiectul de afaceri și evitați riscul maxim, dar fiți pregătiți pentru un posibil eșec.
Adu o surpriză. Inovatorii de succes sunt foarte apreciați de americani, dar căutarea de idei noi nu este ușoară. Nu vă fie teamă să intrați în afacerea unei noi industrii - oamenii pot veni cu ușurință cu o idee bună, dar lucrul la urmărirea ei arată spirit și determinare.
- Eșecul unei idei nu înseamnă neapărat că ideea este greșită - uneori ideea este corectă, dar modul de urmare nu funcționează. Nu aruncați tot ce ați încercat să faceți sau nu restructurați totul. De exemplu, atunci când lucrați într-o companie sau parteneriat, o problemă poate fi rezolvată prin înțelegerea rolurilor și responsabilităților fiecărui membru.
Prețuiesc eșuează. Eșecul vă ajută să faceți lumină asupra metodelor și obiectivelor dvs., indiferent cât de dureros este. Eșecul nu este ceva de care să vă fie rușine, ci un motiv pentru a vă gândi la ceea ce ați făcut. Uneori, ne confruntăm cu un imens eșec și apoi încercăm să ne întoarcem la muncă ne va ajuta să dezvoltăm încăpățânarea și curajul care sunt esențiale pentru munca viitoare.
- Așa cum a spus odată Henry Ford, „Eșecul este pur și simplu o oportunitate de a o lua de la capăt, dar de data aceasta vei acționa mai inteligent”.
