Conţinut

• Pași
• sfaturi

Abilitatea de a lucra eficient într-o echipă este esențială pe piața locurilor de muncă de astăzi, unde fiecare angajat este asociat cu atenție la o anumită locație. Munca în echipă este, de asemenea, foarte importantă în activitățile școlare, sportive și de grup. Iată câteva sfaturi despre cum să fii un bun lider.

Pași

1. 1 Ascultă-i pe ceilalți. Deși sunteți liderul echipei și luați decizii, ar trebui să cereți întotdeauna opiniilor oamenilor. Încercați să le includeți în discuție ori de câte ori este posibil. Nu ești un dictator.
2. 2 Luați în considerare sugestiile celorlalți. Când cineva îți dă o idee, lucrează la ea. Gândiți-vă cum poate fi util. Un lider bun este cineva care ascultă, nu doar vorbește. Arată-i echipei tale că iei în considerare gândurile.
3. 3 Implică pe toată lumea. Dacă unii oameni sunt lăsați puțin în urmă, ajutați-i. Încearcă întotdeauna să le incluzi în munca ta. Găsiți sarcini pentru toată lumea, indiferent de abilitățile sau nivelul lor.
4. 4 Înveseliți-vă echipa. Uneori oamenii se tem să încerce să facă ceva și atunci intervine liderul. Trebuie să vă înveseliți colegii de echipă și să le arătați că sarcina este realizabilă, chiar dacă este dificilă, și să încercați ca ei să o facă cu interes. Arată-le rezultatele pozitive ale muncii lor.
5. 5 Știi despre ce vorbești. Dacă colegii tăi de echipă sunt la fel de confuzi ca tine, cum vor ști ce să facă? Ca lider, trebuie să vă faceți mai întâi cercetarea, să obțineți cele mai complete informații.
6. 6 Bucurați-vă de leadership. În timp ce liderii ar trebui să ia totul în serios, asta nu înseamnă că nu vă puteți bucura de acest proces. Doar nu te lăsa prea departe. Echilibrați afacerile serioase de zi cu zi cu moralul și spiritul înălțător al echipei.
7. 7 Fii atent la moral. Echipa demoralizată nu va funcționa. Trebuie să stabiliți o atitudine pozitivă, să clarificați obiectivele, să arătați cât de realizabilă este sarcina. Nimeni nu va lucra în direcția unui obiectiv de neatins.

sfaturi

• Dacă cineva greșește, nu te enerva. Și colegii tăi de echipă sunt oameni, toată lumea poate greși. Încercați doar să ajutați și să fiți amabili. Sarcina ta este să previi greșelile, să îți arăți cursul corect de acțiune și să compensezi greșelile atunci când acestea se întâmplă.
• Nu încerca să fii prea dominant.Dacă începeți să acționați preponderent și să spuneți oamenilor ce trebuie să facă, aceștia vor fi dezechilibrați. Încearcă să vorbești cu ei într-un mod prietenos, dar și într-un mod care să arate că ești responsabil pentru muncă.
• Un lider bun îi ajută întotdeauna pe ceilalți și nu lasă niciodată pe nimeni în urmă.
• Condus de exemplu. Dacă îți pui inima și sufletul în fiecare sarcină și în fiecare antrenament, atunci și alți membri ai echipei o vor face.
• Dacă este posibil, selectați persoane din echipa dvs. care pot lucra bine împreună. Dacă acest lucru nu este posibil, atunci treaba ta este de a îndruma pe cel mai slab membru, pentru a-l ajuta să devină un membru al echipei mai bun. Obțineți ajutorul colegilor dvs. - nominalizați cel mai puternic membru al echipei ca partener la cel mai slab și cereți-i să demonstreze cum să facă treaba.