Conţinut

• Pași
• Metoda 1 din 1: Pregătirea CV-ului funcțional
• sfaturi
• Avertizări

Majoritatea CV-urilor se bazează pe o listă cronologică a locurilor de muncă profesionale. Dar, în unele cazuri, este mai important să enumerați abilitățile și abilitățile în ordinea importanței, mai degrabă decât timpul de antrenament. Un CV funcțional face exact asta.

Pași

Metoda 1 din 1: Pregătirea CV-ului funcțional

1. 1 Luați în considerare cât de util va fi un CV funcțional în interviuri și în obținerea unui loc de muncă. Un CV funcțional îndepărtează atenția de la istoria muncii pentru a evidenția abilitățile și abilitățile. Un astfel de document va fi mai util în următoarele situații:
   • Vă schimbați domeniul de lucru sau doriți să vă concentrați asupra abilităților și realizărilor care nu au jucat un rol cheie într-unul din ultimele locuri de muncă (de exemplu, experiență mai veche, voluntariat sau abilități pe care le-ați dezvoltat în afara muncii).
   • Ai avut o pauză de la serviciu sau ultimele tale poziții nu au corespuns activității tale principale.
   • Un CV modificat vă va crește șansele de a obține un loc de muncă, îndepărtând focalizarea de la cronologia evenimentelor.
2. 2 Brainstorm. Notează-ți abilitățile și realizările. În acest stadiu, nu ar trebui să vă gândiți la care dintre ele sunt importante și care nu. Mai târziu puteți clasifica după importanță și edita intrările. Asigurați-vă că menționați orice poate crește atractivitatea dvs. în ochii unui angajator, inclusiv:
   • Experiență ca voluntar.
   • Experiență profesională în altă țară, industrii diferite sau în funcții diferite.
   • Educație, excelență academică, precum și formare în diferite activități.
   • Abilități, în special cunoașterea computerelor și a limbilor străine.
   • Calitatea de membru în cluburi și asociații.
   • Hobby-uri, meșteșuguri, precum și capacitatea de a face ceva cu propriile mâini.
3. 3 Organizați datele înregistrate. Ce este cel mai atractiv și vă va crește cel mai bine șansele de angajare? Poate că sunteți un guru al computerelor? Aveți o diplomă științifică impresionantă? Aveți mulți ani de experiență în domeniul de muncă al unui potențial angajator? Prioritizează ceea ce apreciezi ca fiind esențial. De asemenea, puteți grupa experiența dvs. în categorii, cum ar fi abilități generale și realizări speciale.
4. 4 Sortează-ți CV-ul după categorie, nu după timp. În loc să scrieți fiecare titlu de post, scrieți detalii despre fiecare abilitate și experiență. Cunoștințele informatice, educația și experiența de lucru specifică sunt cele mai evidente secțiuni.
   • Când listați experiența de lucru, începeți fiecare linie cu un verb activ (pregătit, executat etc.). Acest lucru dă tonul poveștii, face lista mai structurată și mai consistentă și facilitează comunicarea experienței.
   • Dacă puteți, concentrați-vă pe problemele rezolvate și pe rezultatele specifice pe care le-ați obținut. Ai economisit cuiva bani? Ați făcut ceva în plus față de responsabilitățile dvs. de serviciu?
   • Respectați regulile obișnuite de redactare a CV-urilor. Nimeni nu le-a anulat, doar forma de depunere s-a schimbat puțin.
5. 5 Adăugați un scurt rezumat la începutul CV-ului. Aceasta nu ar trebui să fie o formulare dificilă de „scop”, care de obicei se reduce la obținerea unei poziții permanente. În schimb, evidențiază cel mai important lucru pe care trebuie să-l oferi și notează-l în cel mai bun mod posibil. În mod ideal, un angajator sau un manager de resurse umane ar trebui să poată simți dacă sunteți potrivit pentru poziția dvs. cheltuind 20-40 de secunde pentru a vă citi CV-ul.
6. 6 La sfârșitul CV-ului, includeți o scurtă cronologie a experienței anterioare de lucru. Acestea pot fi descrieri pe o singură linie (numele companiei, funcția ocupată, timpul de lucru).

sfaturi

• Consultați exemple de descrieri de posturi în industria care vă interesează, cu accent pe rolurile pentru care solicitați. Încercați să vă potriviți CV-ul pentru a le potrivi.
• Fă tot ce poți. Decideți care este principalul dvs. avantaj (educație, cunoștințe de calculator, abilități specifice de lucru).
• Fiți pregătit să discutați despre postările dvs. anterioare, chiar dacă nu v-ați concentrat asupra lor (motiv pentru care de multe ori). Un CV este un motiv pentru a trece pragul. Odată ajuns în interior, trebuie să atrageți atenția angajatorului și să transmiteți principalele puncte.
• Dacă aveți o listă extinsă de listat, creați o versiune a CV-ului complet (CV-ul master), tăind-o pentru fiecare job specific în care sunteți interesat.
• Rugați pe cineva să vă citească cu atenție CV-ul. O perspectivă exterioară vă va ajuta să înțelegeți cum vă percep ceilalți pentru a găsi și a corecta posibilele greșeli în CV.

Avertizări

• Deși trebuie să vă prezentați din partea cea mai bună, nu exagerați niciodată și nu scrieți date false în CV.
• Alegerea unui CV funcțional sugerează că doriți să ascundeți ceva, chiar dacă motivele alegerii acestui formular sunt evidente. Prin urmare, utilizați acest tip de CV numai atunci când simțiți că beneficiile potențiale depășesc riscurile. De asemenea, merită să pregătiți diferite versiuni ale CV-ului în scopuri specifice.