Cum să judeci caracterul

Video: Psiholog: Cum sa iti Controlezi Eficient Emotiile | 5 Metode

Conţinut

Pași
Metoda 1 din 3: Cum se măsoară personalitatea
Metoda 2 din 3: Judecarea comportamentului
Metoda 3 din 3: Cum să menții o imparțialitate
sfaturi

Când ne întâlnim, ne străduim în primul rând să înțelegem caracterul unei persoane. Ce fel de persoană este aceasta? Cât de onest este el? Acest lucru este deosebit de important pentru un nou angajat sau pentru cineva ca noua iubită a fratelui tău. Învățând să judeci corect personajul, îți va fi mai ușor să te conectezi cu oameni noi. Pentru evaluarea corectă a caracterului, acordați atenție anumitor trăsături și calități. De asemenea, nu ignora acțiunile persoanei.

Pași

Metoda 1 din 3: Cum se măsoară personalitatea

1 Luați în considerare stilul dvs. de comunicare. Se poate presupune că comunicați cu o persoană nouă sau că încercați să înțelegeți mai bine o persoană pe care o cunoașteți de ceva timp. Evaluarea caracterului vă va ajuta să găsiți abordarea corectă a persoanei. În primul rând, trebuie să acordați atenție stilului de comunicare.
- Evaluează cât de mult vorbește persoana respectivă. Vorbește mai mult decât ceilalți prezenți?
- Dacă conversația pare foarte unilaterală, atunci este posibil ca persoana să nu fie un ascultător foarte bun.
- Încercarea de a controla conversația poate fi, de asemenea, un semn de a fi preponderent. Nu toată lumea va fi confortabilă în compania unei astfel de persoane.
2 Acordați atenție limbajului corpului. Limbajul corpului este un mare indicator al personalității și caracterului. De exemplu, o persoană poate evita contactul vizual. Acest comportament se poate datora unui număr de motive.
- Evitarea contactului vizual poate indica timiditate, necinste sau îndoială de sine.
- De asemenea, puteți judeca o persoană dând mâna. O strângere de mână fermă vorbește despre încredere.
- O strângere de mână prea fermă poate indica necesitatea de a domina. O strângere de mână foarte slabă indică de obicei o lipsă de interes.
3 Evaluați energia persoanei. Observați cum reacționează alte persoane față de persoana pe care încercați să o evaluați. Energia vă permite să judecați trăsături de caracter importante. Acordați atenție schimbărilor de dispoziție atunci când persoana intră în cameră.
- Există o tăcere bruscă și stângăcie în cameră? Poate că această persoană provoacă anxietate oamenilor.
- Starea generală devine veselă și veselă? Poate că, lângă o astfel de persoană, este mai ușor pentru toți ceilalți să se relaxeze. Acest lucru poate indica o bună dispoziție.
- O persoană dă sau absoarbe energie? Este întotdeauna cel mai bine să împărțiți energia, mai degrabă decât să o hrăniți în detrimentul celorlalți.
- Gândește-te cât de confortabil ai fi să mergi într-o călătorie lungă cu mașina cu o astfel de persoană. Acest lucru vă va facilita înțelegerea atitudinii față de el.
4 Decideți dacă puteți avea încredere în persoană. Încrederea este un aspect important al oricărei relații, personale și profesionale. Când evaluați caracterul unei persoane, încercați să evaluați dacă persoana este de încredere.
- Evaluează-i reputația. Acțiunile din trecut sugerează adesea un comportament viitor.
- S-ar putea să vă gândiți să mergeți la o întâlnire cu persoana care și-a înșelat fosta iubită. Nimeni nu este imun la greșeli și oamenii merită adesea a doua șansă. Procedând astfel, este important să luați în considerare toate informațiile relevante dacă doriți să formați opinia corectă.
- Angajații dvs. întârzie în mod regulat la serviciu? Dacă o persoană nu este capabilă să vină la timp, atunci se poate dovedi că nu poate fi invocat în probleme mai importante.
- Oferiți oamenilor posibilitatea de a vă câștiga încrederea. De exemplu, în cazul unui nou prieten, fii atent la modul în care reacționează la informațiile personale de pe buzele tale. Dacă este bună cu tine și ascultă cu atenție, atunci este probabil ca persoana să poată avea încredere.
5 Comportă-te corect cu oamenii nepolitici. Din păcate, nu toți oamenii au calități plăcute. Uneori trebuie să ai de-a face cu un înșelător sau doar cu o persoană nepoliticoasă. Învață să interacționezi corect cu astfel de persoane, astfel încât să ai mai puține șanse să experimentezi disconfort în comunicarea cu ei.
- Amintiți-vă că sunteți capabil să vă controlați reacțiile. Dacă o persoană se comportă grosolan, atunci acesta nu este un motiv pentru a se comporta la fel.
- De exemplu, dacă un angajat a făcut o remarcă subțire despre o mizerie pe biroul dvs., ați putea răspunde cu o frază evazivă de genul „Da, am fost atât de ocupat în ultima vreme încât pur și simplu nu am avut ocazia să pun documentele în ordine . "
- Evaluează motivele din spatele relației proaste. Sora ta vă condamnă în mod constant decizia de a nu avea copii? Poate că este doar geloasă că ești mai liber în planurile tale.
- Amintiți-vă, empatia va fi întotdeauna decizia corectă. Fii amabil chiar și atunci când cineva este nepoliticos cu tine.

Metoda 2 din 3: Judecarea comportamentului

1 Acordați atenție comportamentului persoanei cu străini. Observarea comportamentului vă va ajuta să înțelegeți aspecte importante ale caracterului unei persoane. Uneori este foarte interesant să țineți evidența modului în care oamenii interacționează cu străinii. Acordați atenție acestui punct în diferite situații.
- De exemplu, să presupunem că ați venit la prima întâlnire. Dacă însoțitorul tău este grosolan cu chelnerii, acesta nu este cel mai bun semn.
- Dacă o persoană se comportă grosolan cu străini, atunci poate fi nepoliticos cu oamenii apropiați. Poate că și-a format un complex al propriei sale superiorități.
- Să presupunem că sunteți într-un taxi cu un nou angajat. Urmăriți cum comunică el cu șoferul.
- Dacă un coleg de serviciu refuză să răspundă la întrebări sau să vorbească, acest comportament poate indica un caracter rău și o lipsă de dorință de a fi amabil cu oamenii.
2 Evaluează consistența caracterului. Urmăriți cum se comportă persoana în diferite situații. Este important să înțelegem cum reacționează el la diferite scenarii. Nu puteți judeca personajul după o interacțiune.
- Observați tiparele în comportament. Este persoana nepoliticoasă în mod constant cu alte mame într-o întâlnire la școală? O astfel de femeie poate să nu fie cea mai plăcută persoană.
- Vecinul tău te tratează aproape întotdeauna cu căldură? O remarcă grosolană despre volumul muzicii nu înseamnă că este o persoană urâtă.
- Amintiți-vă că toată lumea este prost dispusă. Este important să observați persoana în diferite zile și în circumstanțe diferite.
3 Aveți grijă la semnalele de pericol. Înțelegerea intențiilor unei persoane nu este întotdeauna ușoară. Este și mai dificil să judeci caracterul persoanelor necunoscute. Din fericire, există câteva indicii care vă vor ajuta să înțelegeți mai bine.
- Observați când persoana se înfurie brusc sau îi place să vorbească despre abuz. Aceste semnale pot indica o incapacitate de a controla furia.
- Observați tendința de a transfera vina asupra altora. De exemplu, angajatul dvs. caută constant pe cineva de vină atunci când un client este nemulțumit de o ofertă. Acest lucru poate indica defecte de caracter.
- Observă lipsa ta de empatie. Dacă prietenul tău nu cedează niciodată locul persoanelor în vârstă aflate în transport, atunci fii atent la un astfel de semnal de avertizare.
4 Evaluați nivelul de sinceritate. Minciuna este un indicator general acceptat al unui personaj rău. De unde știi dacă o persoană este atât de sinceră cu tine? Din fericire, există o serie de semne de care trebuie să fii atent.
- Este posibil ca o persoană să nu spună adevărul dacă tonul și volumul vocii se schimbă brusc. De exemplu, dacă într-o conversație cu un vecin ai menționat că udarea ta poate dispărea din grădină, atunci fii atent dacă vecinul țipă: „Habar nu am despre ce vorbesc!”
- O persoană care își proclamă în mod constant onestitatea poate să nu fie complet cinstită. De exemplu, dacă noua iubită a fratelui tău insistă să spună întotdeauna doar adevărul, atunci se poate dovedi că ascunde ceva.
- De exemplu, dacă ea spune adesea: „Sunt o persoană foarte cinstită. Întrebați pe oricine! ”, Atunci ar trebui să vă gândiți de ce are nevoie constant să-și sublinieze onestitatea.
5 Luați în considerare interesele dvs. Uneori este dificil să înțelegi cât de bine o persoană este ghidată de intenții bune sau încearcă să te rănească în mod deliberat. Aceasta este o distincție importantă. O persoană amabilă nu vă va supăra sau deranja niciodată în mod intenționat.
- Amintiți-vă interesele. Gândește-te la modul în care o astfel de persoană ține cont de interesele tale.
- De exemplu, mama ta încearcă constant să-ți găsească un mire? Poate doar crede că viața ta va fi mai fericită într-o relație.
- Ce se întâmplă dacă un prieten îți critică constant soția? Se poate dovedi că nu vine din cele mai bune intenții.
- Întrebați-vă: „Cum mă simt în preajma unei persoane? Cât de plăcut este pentru mine să fiu cu el? "
- De asemenea, s-ar putea să vă gândiți: „Este persoana îngrijorată de sentimentele mele?” Dacă răspunsul este negativ, putem concluziona că nu îi pasă de interesele dumneavoastră.

Metoda 3 din 3: Cum să menții o imparțialitate

1 Luați în considerare propriile emoții. Nu treceți la concluzii și evaluați-vă propriile sentimente. Dacă ți se pare că o fată nouă la cursul de yoga este neprietenoasă, atunci gândește-te: poate îți proiectezi starea de spirit?
- Evaluează-ți starea. Ești dezamăgit de criticile șefului tău? Poate că starea ta proastă afectează percepția persoanei.
- Se comportă noul angajat ca un know-it-all? Încercați să vă evaluați propriul rol în companie. Poate că pur și simplu vă este frică să nu vă pierdeți mult așteptata promoție?
- Emoțiile tale afectează, fără îndoială, percepția realității înconjurătoare, inclusiv judecăți despre caracterul unei persoane. Amintiți-vă întotdeauna acest lucru.
2 Învață să asculți. Este important să mențineți o minte deschisă atunci când încercați să înțelegeți o persoană. Amintiți-vă că este posibil să aveți părtiniri. Este important ca obiectivitatea să poată asculta.
- Poate că v-ați gândit întotdeauna la vecinul de la etaj ca la o persoană nepoliticoasă iritantă. După o conversație personală, s-ar putea dovedi că este doar supărat de despărțirea de prietena sa.
- Eliminați distracțiile. Ți-ai găsit mereu enervant cumnatul tău? Lasă-ți telefonul deoparte și nu mai trimite mesaje text prietenilor tăi despre cum nu-ți place.
- Luați timp pentru a asculta persoana respectivă și nu vă lăsați distras de telefonul sau televizorul dvs. S-ar putea să descoperi brusc că împărtășești opiniile și valorile sale.
3 Observați pozitivele. Pentru o minte deschisă, este important să nu ne oprim asupra aspectelor negative. În schimb, încercați să vă concentrați asupra pozitivului. Schimbați-vă perspectiva pentru a vedea mai mult din pozitiv.
- De exemplu, acordați întotdeauna atenție comportamentului nerăbdător al unui coleg de muncă. Aruncați o privire mai atentă - puteți observa că ea este întotdeauna pregătită să ajute colegii care nu au timp să finalizeze proiectul la timp.
- De asemenea, nu trebuie să vă acordați consecințe negative. Dacă te certi în permanență cu proprietarul unui apartament închiriat, atunci data viitoare încearcă să te acordi pozitivului și să te comporti cu mintea deschisă.
4 Imbratiseaza diferentele. O minte deschisă este dorința de a interacționa confortabil cu oameni care sunt diferiți de tine. Poate că un nou membru al grupului dvs. de prieteni nu are cel mai bun simț al umorului. Este în regulă dacă două persoane găsesc amuzante glume diferite. Nu-l face pe unul dintre voi mai bun sau mai rău.
- Este întotdeauna important să luați în considerare diferite medii și medii. Persoanele cu experiențe diferite pot reacționa diferit la aceeași situație.
- Acceptați că toată lumea este diferită. Dacă cineva nu este ca tine, atunci acest lucru nu îl face o persoană cu un caracter rău.