Conţinut

• Pași
• Metoda 1 din 2: Cercetarea potențialilor angajatori
• Metoda 2 din 2: Găsirea unui loc de muncă în companii selectate
• sfaturi

Procesul de căutare a unui loc de muncă în sine este foarte laborios, iar alegerea companiei potrivite este și mai dificilă. Auto-studierea potențialilor angajatori vă va ajuta să determinați modul în care compania vă satisface așteptările. În această etapă, puteți face în siguranță o listă a companiilor în care ați dori să lucrați și să vizualizați în mod regulat lista posturilor vacante.

Pași

Metoda 1 din 2: Cercetarea potențialilor angajatori

1. 1 Decideți o listă a companiilor pe care doriți să le studiați. Există atât de multe companii diferite, încât găsirea locului de muncă dorit poate fi o sarcină plictisitoare. Majoritatea oamenilor aplică de obicei pentru toate posturile vacante care apar la rând. Dar dacă doriți să găsiți un loc de muncă demn de dvs. (și nu doar undeva), atunci trebuie să vă restrângeți căutarea. Căutați evaluări sau listări cu cele mai multe companii de angajat. Poate că un astfel de rating a fost deja compilat în orașul dvs.
   • Puteți afla, de asemenea, despre companii care sunt bine cunoscute și ascultate de oamenii din zona dvs. Faceți o listă cu cele mai bune companii din orașul dvs. care au un profil care să corespundă cunoștințelor și abilităților dvs. și căutați pe Internet informații despre acestea.
2. 2 Consultați site-urile web ale companiilor selectate. Dacă vă faceți timp pentru a face acest lucru, puteți obține câteva informații importante. Începeți cu pagina „Despre noi”. Cu ajutorul acesteia, puteți cunoaște o scurtă istorie a companiei, misiunea, filozofia și conceptul acesteia. În acest fel, puteți obține o idee generală dacă o anumită companie este potrivită pentru dvs. Îi împărtășești filosofia ei? Compania arată de încredere? Ai avut impresia că conducerii firmei îi pasă de subordonații lor? De asemenea, nu va fi inutil să ne uităm la:
   • paginile „Carieră” sau „Munca în companie”. Ar trebui să conțină informații despre condițiile de muncă, cursuri de perfecționare, instruiri și diverse bonusuri pentru angajați. Vă rugăm să rețineți că această secțiune a site-ului este atent concepută pentru a crea o imagine pozitivă în rândul potențialilor angajați și a-i convinge să își găsească un loc de muncă în această companie. Oricum ar fi, de aici puteți culege informațiile de interes.
   • pagina „Posturi libere”. Răsfoiți lista de locuri de muncă disponibile. Dacă lista se dovedește a fi foarte lungă, aceasta poate însemna unul dintre cele două lucruri: fie compania s-a extins recent, fie are o prea mare rotație de personal. Trebuie să căutați mai multe informații pentru a identifica cauza exactă. De asemenea, acordați atenție cât durează suspendarea anunțului de post vacant. Dacă de câteva săptămâni sau chiar luni, atunci poate compania încearcă de atât de mult timp să găsească un angajat calificat din cauza dezacordurilor cu candidații în ceea ce privește remunerația sau creșterea carierei.
3. 3 Explorați conturile de socializare ale companiei, dacă sunt disponibile. Verificați informațiile din ele și vedeți cine mai urmărește știrile ei. Evaluați informațiile oferite spre examinare din poziția solicitantului. Este în concordanță cu informațiile postate pe site? Contul este menținut profesional? Aveți încredere în informațiile prezentate? Credeți că angajații săi, care au fost adăugați la acest cont, sunt persoane cu care puteți coopera fructuos?
4. 4 Căutați pe internet informații despre companie. Utilizați numele companiei ca cuvânt cheie pentru căutarea dvs. Fiți pregătit să analizați o cantitate mare de informații: recenzii, articole, cărți, ziare și alte publicații legate de compania studiată. Cercetează toate sursele posibile pentru a obține cât mai multe informații și pentru a înțelege cum se simt angajații ei.
5. 5 Evaluează-ți rezultatele căutării. Colectați împreună toate informațiile pe care le primiți despre fiecare potențial angajator. Cântărește cu atenție avantajele și dezavantajele lucrului pentru fiecare companie. Întrebați-vă dacă sunteți gata să luptați pentru un loc de muncă în această firmă și dacă veți fi suficient de mulțumit pentru a lucra în ea cel puțin un an. Dacă da, atunci această companie poate fi adăugată în siguranță la lista posibilelor dvs. locuri de muncă în viitorul apropiat.

Metoda 2 din 2: Găsirea unui loc de muncă în companii selectate

1. 1 Creați o listă finală. Pe baza cercetărilor anterioare, faceți o listă finală a companiilor pentru care ați dori să lucrați. Nu vă faceți griji dacă unii dintre ei nu au locuri vacante în acest moment. Adăugați doar pe lista celor care vi se potrivesc cel mai bine. Puteți consulta periodic această listă pentru a verifica dacă a apărut un post vacant.
2. 2 Căutați posturi vacante pentru fiecare companie specifică separat. Verificați periodic pentru fiecare companie apariția locurilor de muncă vacante atât pe site-ul web, cât și pe resursele specializate în căutarea unui loc de muncă. Dacă sunteți în căutarea activă a unui loc de muncă, căutați la fiecare câteva zile.
   • Când căutați pe site-uri specializate, puteți adăuga opțional alte cuvinte cheie la numele companiei pentru a obține rezultate mai precise. De exemplu, o interogare de căutare mai restrânsă „Manager de proiect Companie XXX”.
3. 3 Apelați compania din lista dvs. Simțiți-vă liber să contactați potențiali angajatori. Apelarea și manifestarea interesului dvs. pentru ocuparea forței de muncă vă vor ajuta să deveniți un candidat prioritar atunci când apare un post vacant. De asemenea, puteți discuta cu manageri de resurse umane sau cu potențiali directori care vor lua notă de CV-ul dvs. dacă vor avea nevoie de serviciile dvs. pe viitor.
   • Nu trece peste bord. Apelarea constantă va irita și va transforma angajatorul negativ față de dvs.
4. 4 Discutați cu persoane care lucrează deja pentru compania aleasă. Conectarea cu potențiali colegi și supraveghetori vă va oferi un avantaj suplimentar în viitorul loc de muncă. Rețelele sociale au facilitat comunicarea, așa că nu neglija aceste instrumente atunci când cauți un loc de muncă.
5. 5 Verificați în mod regulat pentru fiecare companie. Mențineți și editați corect lista. Verificați periodic posturile vacante. Vă poate dura mai mult de o lună sau chiar un an pentru a obține un loc de muncă în compania aleasă. Dar dacă poți avea răbdare, atunci cu siguranță vei fi răsplătit cu ocazia de a obține un loc de muncă care ți se potrivește perfect.

sfaturi

• Dificultățile financiare te pot împinge să găsești un loc de muncă într-un loc complet diferit decât ți-ai dorit, dar poți continua să cauți. În plus, trebuie amintit că, cu cât petreci mai mult timp în căutarea unui loc de muncă în compania care te interesează, cu atât eforturile tale vor avea mai multe beneficii pe termen lung. Alegerea locului potrivit de muncă înseamnă cele mai mari beneficii atât pentru dvs., cât și pentru angajatorul dumneavoastră.
• Asigurați-vă că luați în considerare beneficiile de a lucra în această companie, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung. În plus față de beneficiile pe care le obțineți de la muncă în acest moment, trebuie să evaluați angajatorul dacă acesta vă poate oferi avansare în carieră în viitor. Gândiți-vă nu numai la locul în care doriți să fiți acum, ci și la ceea ce doriți să fiți în 2-3 ani, sau chiar 5-10 ani.