Conţinut

• A calca
• Metoda 1 din 3: Obțineți un loc de muncă ca profesor de engleză
• Metoda 2 din 3: obțineți un loc de muncă cu jumătate de normă
• Metoda 3 din 3: Obținerea unui loc de muncă cu normă întreagă

Japonia este o țară frumoasă, vibrantă, cu o economie înfloritoare. Fie că doriți să predați limba engleză sau căutați un loc de muncă cu fracțiune de normă sau cu normă întreagă la companii japoneze, vă puteți îndeplini visul de a beneficia de o experiență de muncă internațională plină de satisfacții, cu puțină dedicare și muncă grea.

A calca

Metoda 1 din 3: Obțineți un loc de muncă ca profesor de engleză

1. Stabiliți dacă îndepliniți cerințele. Dacă nu vorbiți japoneza, care este o cerință pentru majoritatea locurilor de muncă din Japonia, predarea limbii engleze este o modalitate excelentă de a lucra în țară. Chiar dacă vorbiți japoneza, s-ar putea să doriți experiența plină de satisfacții a predării în străinătate.
   • Aveți nevoie de o diplomă de licență (nu o diplomă asociată) de la orice disciplină și, eventual, o certificare TEFL (predarea englezei ca limbă străină) sau TESOL (profesori de engleză către vorbitori de alte limbi). Puteți absolvi ca profesor de engleză în aproximativ trei luni. Obțineți certificarea online sau prin cursuri în persoană. Vizitați site-urile web TESOL sau TEFL pentru a găsi sălile de clasă acreditate din apropierea dvs.
   • Trebuie să treceți o verificare a antecedentelor penale și, eventual, un test de droguri.
2. Obțineți un stagiu la o școală publică. O modalitate de a găsi un loc de muncă didactic în Japonia este printr-un program precum Programul de schimb și predare din Japonia (JET). Acest lucru este realizat de guvernul japonez și plasează candidați calificați ca profesori asistenți de limbi străine în școlile publice din întreaga țară.
   • Participanții semnează un contract pentru 1 an și pot participa la program pentru maximum 5 ani consecutivi.
   • Vă puteți înscrie la program în timpul toamnei printr-un portal online. Cererea dvs. trebuie să fie formată din formularul de cerere, un formular medical care să indice faptul că vă aflați în stare bună de sănătate, listele de studii universitare, dovada diplomelor, un eseu de 2 pagini care să explice de ce doriți să participați la program, două scrisori de referință și dovada cetățeniei olandeze. Este un program foarte competitiv, deci nu toți candidații sunt angajați.
3. Aplicați pentru a preda la o școală privată de limbi străine. Există sute de școli private în țară care oferă lecții de engleză. În mod normal, veți aplica online prin intermediul site-ului școlii pentru o poziție didactică și veți fi intervievat prin Skype dacă sunteți un candidat promițător.
   • Căutați școli private online și vizitați site-urile lor web pentru a vedea dacă angajează. De asemenea, puteți căuta locuri de muncă vacante pe bursele de locuri de muncă japoneze, cum ar fi Gaijinpot.
   • Stabiliți legitimitatea școlii efectuând căutări online pentru a găsi povești negative despre aceasta. Atenție la steagurile roșii. De exemplu, dacă școala vă cere să veniți cu o viză de turist și vă promite ulterior acreditările corecte, nu acceptați funcția. De asemenea, nu sunteți de acord să vă „oferiți voluntar” până nu vi se aprobă viza.
4. Solicitați viza de muncă la ambasada locală. Odată ce vi s-a oferit un loc de muncă didactic, trebuie să solicitați o viză de muncă pentru a intra în Japonia. Viza de muncă este specifică locului de muncă pentru care ați fost angajat și nu este o autorizație generală pentru a lucra oriunde în Japonia.
   • Puteți găsi cea mai apropiată ambasadă japoneză căutând online sau vizualizând această listă a ambasadelor și consulatelor la nivel mondial https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ambassades-consulaten-en-overige-vertreken/overzicht-landen-en-gebied.
   • Odată ce sunteți angajat, angajatorul dvs. vă va solicita un certificat de eligibilitate (COE) și vi-l va trimite. Vă rugăm să aduceți COE, pașaportul, un formular de cerere de viză și o fotografie cu dvs. la ambasada japoneză locală pentru a vă depune cererea. Odată ce viza este gata, care poate dura aproximativ 5 zile, o puteți ridica la ambasadă.
5. Înregistrați-vă la biroul guvernului local. Odată ce ajungeți în Japonia, trebuie să vă înregistrați ca rezident în termen de 14 zile. Aveți nevoie de pașaport, card de ședere și un formular.
   • Când ajungeți la unul dintre cele mai importante aeroporturi, veți primi cardul de ședere la aterizare. Dacă ajungeți la un aeroport mai mic, trebuie să mergeți la primăria locală pentru a ajunge acolo. Amprentele dvs. vor fi luate, fotografia dvs. va fi făcută și veți primi un card laminat.
   • Aduceți cardul de ședere și pașaportul la cel mai apropiat birou guvernamental, pe care îl puteți găsi online. Acolo veți primi un formular pe care vă introduceți datele personale și noua dvs. adresă. Îți înmânezi pașaportul, cardul de ședere și formularul, iar după aproximativ 30 sau 40 de minute vei primi cardul de ședere înapoi cu adresa pe spate. Mai târziu veți primi prin poștă numărul dvs. de serviciu cetățean și numărul de TVA.
   • Unele birouri guvernamentale au interpreți, dar este o idee bună să aduceți pe cineva care vorbește japoneza dacă nu știți limba, deoarece vi se vor pune câteva întrebări.

Metoda 2 din 3: obțineți un loc de muncă cu jumătate de normă

1. Mergi la școală în Japen. Străinii din Japonia cu viză de student pot obține locuri de muncă cu jumătate de normă în țară. Cu toate acestea, nu puteți lucra automat ca student, deci trebuie să solicitați un permis de muncă imediat ce ajungeți în Japonia.
   • Odată ce sunteți admis la o școală, aceștia vă vor trimite un COE, un formular de cerere de viză de student, 2 fotografii de pașaport și pașaportul dvs. valabil la cea mai apropiată ambasadă sau consulat japonez. Veți primi pașaportul, ștampilat cu viza de student, după aproximativ 3 până la 7 zile.
   • Trimiteți cererea pentru un permis de muncă la biroul local de aplicații. Aplicarea durează aproximativ 3 săptămâni. Permisul de muncă expiră în același timp cu viza de student.
   • Studenții nu au voie să lucreze mai mult de 28 de ore pe săptămână și nu mai mult de 8 ore în timpul vacanțelor.
   • Studenții străini nu au voie să lucreze în locuri care „afectează morala publică”, cum ar fi baruri, cluburi de noapte sau unități în care jocurile de noroc sunt permise.
2. Vedeți dacă sunteți eligibil pentru o viză de vacanță de lucru. Începând cu 1 septembrie 2018, Japonia are acorduri bilaterale cu 21 de țări, inclusiv Australia, Canada și Regatul Unit (dar nu cu Statele Unite), permițând tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani din aceste țări să lucreze cu jumătate de normă pentru până la 12 luni în vacanță în Japonia.
   • Pentru a fi eligibil pentru această viză, trebuie să demonstrați că aveți mijloace rezonabile în timpul călătoriei și bani suficienți pentru a cumpăra un bilet de întoarcere acasă. Nu poți aduce persoane în întreținere.
   • De asemenea, trebuie să demonstrați că aveți o stare bună de sănătate cu certificatele medicale.
   • La fel ca în cazul unei vize de student, o viză de vacanță de lucru nu vă permite să lucrați în unități care influențează morala publică, cum ar fi baruri, cabarete și cazinouri.
   • Solicitați această viză în același mod ca o viză de muncă, prin trimiterea unui formular de cerere și a documentelor de însoțire necesare (pașaport, dovadă a banilor, certificat medical, CV, declarație scrisă care explică de ce doriți viza și o imagine de ansamblu asupra planului dvs. activități în Japonia) la cea mai apropiată ambasadă japoneză.
   • Nu există o limită a numărului de ore în care puteți lucra cu o viză de vacanță de lucru.
3. Căutați locuri de muncă cu jumătate de normă pe site-uri web și în reviste. Mulți angajați cu fracțiune de normă sunt reclamați pe site-urile de publicare a posturilor și în revistele gratuite distribuite în magazinele și stațiile de tren. „Townwork” este o resursă populară care este publicată ca o revistă și are un site web pe care îl puteți vizita.
   • Restaurante, supermarketuri și magazine sunt toate exemple de locuri care oferă baito (locuri de muncă cu jumătate de normă) atât cetățenilor japonezi, cât și străinilor. Rețineți că multe dintre aceste locuri de muncă se concentrează pe serviciul pentru clienți, astfel încât veți avea nevoie de cunoștințe japoneze pentru a fi angajați.
   • Dacă nu vorbiți japoneza, puteți căuta și locuri de muncă în serviciul clienți la birourile de turism și magazinele care oferă asistență lingvistică în alte limbi decât japoneza. De asemenea, puteți căuta un loc de muncă la noile populare cafenele Eikaiwa (cafenele de conversație în limba engleză), care servesc mâncare și băuturi și discutați cu clienții în engleză pentru a-i ajuta să își îmbunătățească competența în această limbă.
4. Aplică în persoană. După ce ați găsit o companie care angajează oameni cu jumătate de normă, în special la un restaurant sau magazin alimentar, cel mai bun lucru de făcut este doar să intrați, să întrebați dacă acceptă cereri, să solicite un interviu și să spere că veți primi o invitație.
   • Este o idee bună să vă aduceți pașaportul cu viza ștampilată pe acesta sau permisul de muncă pentru a dovedi eligibilitatea la muncă.

Metoda 3 din 3: Obținerea unui loc de muncă cu normă întreagă

1. Începeți să învățați japoneza dacă nu o vorbiți încă. Competența în limbă este cheia pentru găsirea unui loc de muncă cu normă întreagă. Aproape toate locurile de muncă profesionale din Japonia, pe lângă predarea limbii engleze și unele locuri de muncă IT, necesită un nivel 2 JLPT (test de competență în limba japoneză).
   • JLPT este un test standardizat pe care toate companiile îl folosesc pentru a măsura capacitățile potențialilor angajați. Testul are cinci niveluri, nivelul 1 fiind cel mai înalt, deci nivelul minim acceptabil de 2 indică faptul că trebuie să fiți foarte priceput în japoneză pentru a fi acceptat în majoritatea locurilor de muncă.
   • Puteți urma cursuri de japoneză în școlile din țara dvs. de origine sau în Japonia, dacă sunteți deja acolo cu o viză de student sau de vacanță de lucru sau ca profesor de engleză. A fi cufundat în cultură și limbă vă va ajuta, de asemenea, să o luați mai repede.
2. Căutați în locuri de muncă japoneze. Un loc bun pentru a începe să căutați locuri de muncă disponibile străinilor din diferite industrii din Japonia este pe unul dintre site-urile web mai mari: GaijinPot, Jobs în Japonia și Daijob sunt trei dintre cele mai mari și mai utile site-uri. Aceste site-uri web oferă o listă a locurilor de muncă disponibile, iar unele vă permit să încărcați CV-ul și să setați o alertă de locuri de muncă.
3. Faceți CV-ul dvs. să iasă în evidență cu un nume de fișier detaliat. Când aplicați pentru o slujbă sau încărcați CV-ul pe un site de locuri de muncă, cum ar fi Jobs în Japonia, nu uitați că potențialii angajatori vor vedea mii de CV-uri încărcate cu nume de fișiere implicite, cum ar fi CV-ul [Nume]. Încercați să vă faceți mai izbitoare adăugând descrieri ale abilităților dvs. speciale.
   • De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție de vânzări, puteți spune CV-ul dvs. de genul „Experienced_Two-language_Sales_CV” și numele dvs. Acest lucru vă oferă un avantaj față de concurenții dvs. înainte ca potențialul angajator să vă deschidă chiar dosarul.
4. Includeți o fotografie cu dvs. în CV. Deși acest lucru poate părea neobișnuit pentru solicitanții occidentali, în Japonia este de așteptat să includeți o fotografie cu dvs. în CV sau în scrisoarea de intenție. Acest lucru ajută angajatorul să dea o față și să vă evalueze profesionalismul.
   • Asigură-te că fotografia ta arată profesională. Puteți încerca să faceți o fotografie de portret profesional. Nu utilizați un selfie sau o fotografie de pe un telefon mobil sau o fotografie care vă arată purtând haine obișnuite, făcând un semn de pace sau arătând neîngrijit.
5. Porniți rețeaua. Dacă sunteți deja în Japonia, este important să vă conectați cu oameni care vă pot ajuta să găsiți o carieră. Mai mulți oameni își găsesc locuri de muncă în Japonia prin intermediul rețelelor decât prin intermediul forumurilor de muncă.
   • Alăturați-vă unei asociații comerciale din industria care vă interesează, cum ar fi Asociația producătorilor de automobile din Japonia (JAPA) sau Asociația japoneză a industriilor de electronice și tehnologii ale informației (JEITA). Aceste asociații oferă știri și publicații din industrie care includ deseori locuri de muncă. Este, de asemenea, o modalitate excelentă de a face rețea cu oameni din domeniul dvs.
   • Cultura consumului de băuturi după muncă este foarte importantă în Japonia, așa că mergeți la baruri cu profesioniști și grupuri din industrie în care sunteți interesat pentru a obține timp personal valoros cu oameni care vă pot ajuta să găsiți de lucru în domeniul dvs.
6. Obțineți un stagiu. Stagiile japoneze seamănă mai mult cu mentoratele. De multe ori, stagiarul nu este doar neplătit, ci este plătit pentru a lucra pentru o companie japoneză, pentru a primi antrenor și pentru a primi sfaturi și încurajări. Aceasta este o modalitate excelentă de a dobândi experiență de lucru japoneză și de a face contacte de rețea valoroase.
   • Puteți căuta stagii online. Site-ul web Kopra este specializat în companii din Asia de Est care oferă stagii. De asemenea, puteți utiliza conexiunile universității sau asociației comerciale pentru a vă ajuta să găsiți un stagiu. Unele companii japoneze promovează stagiari străini pe platforme precum Craigslist.
   • Pentru a face un stagiu aveți nevoie de un CV și, în unele cazuri, de o scrisoare de intenție.
   • Puteți face un stagiu neplătit de mai puțin de 90 de zile cu o viză de turist sau un stagiu mai lung cu o viză de student sau de vacanță de lucru.
7. Pregătește-te pentru un interviu. Fie că intervii pe Skype sau personal, este important să faci o primă impresie bună. Trebuie să vă îmbrăcați corespunzător în ținute de afaceri pentru a părea profesioniști și pregătiți. Fiți conștienți de diferențele dintre normele culturale occidentale și japoneze, astfel încât să nu păreați accidental ofensat sau nepoliticos pentru intervievator.
   • Fii extrem de politicos. Folosiți un limbaj corect al corpului japonez - plecați, mai degrabă decât dați mâna, dacă conversația este personală. Nu râdeți prea mult, mai ales un zâmbet larg, care pare fals japonezilor sau ca o mască pentru rușine sau furie. Ține-ți mâinile din buzunare, deoarece această atitudine indică neascultare și aroganță în Japonia.
   • Nu vă așezați, glumați, ajungeți prea târziu sau devreme, nu vă plângeți sau nu puneți întrebări personale intervievatorului.
8. Aplicați pentru o viză de muncă imediat ce vi se oferă un loc de muncă. După ce te angajează, compania ta îți va trimite un COE. Aduceți-o, cererea dvs. de viză, pașaportul valabil și o fotografie de pașaport cu dvs. la ambasada sau consulatul japonez local. Dacă cererea dvs. este aprobată, pașaportul vă va fi returnat cu viza în ea. Aveți la dispoziție 3 luni pentru a intra în Japonia după eliberarea vizei de muncă.
   • Dacă toate documentele dvs. sunt în ordine, timpul mediu de procesare este mai mic de 5 zile.
   • Există diferite tipuri de vize de muncă împărțite la ocupație. Aplicați pentru cel care se potrivește locului de muncă pentru care ați fost angajat.