Conţinut

• Pași
• sfaturi
• Avertizări

Este bine să fim competitivi în universitate, în muncă și în viața personală pentru a obține succes și avansare în rândurile faimei și glamourului. O relație competitivă te ajută să te simți energizat, capabil să provoace provocări și gata să realizezi multe în viață. Cu toate acestea, un comportament competitiv care nu este atent la bunăstarea dvs. sau care este echilibrat în aplicarea sa poate avea un impact negativ, ducând la autodistrugere și la o posibilă excludere din societate a acelor oameni care vă sunt cei mai dragi. Efortul de a fi competitiv într-o manieră demnă, respectând nevoile celorlalți, fiind atenți la propria bunăstare și dând dovadă de ambiție controlată va contribui la asigurarea unui succes mai satisfăcător și mai sănătos.

Pași

1. 1 Descoperiți adevărata motivație din spatele comportamentului dvs. competitiv. De cele mai multe ori, concurăm cu alte persoane din motive greșite. Din ziua în care începem să participăm la evenimente sociale în copilărie, suntem expuși la un comportament competitiv și mulți dintre noi suntem încurajați să imităm acel comportament pentru a ține pasul - sau a ne remarca. Pur și simplu adoptând o abordare competitivă general acceptată a vieții nu lasă loc pentru speculații cu privire la limitele comportamentului competitiv, așa că mulți oameni presupun pur și simplu că este în regulă să fii excesiv de competitiv, uneori până la punctul de a-ți face rău sau de a-i face rău altora. Câteva alte motive pentru un comportament competitiv:
   • Dorința de a avea ceea ce are celălalt și de a acționa din invidie.
   • Obiceiul de a concura cu frații fără a învăța vreodată să traseze linia în copilărie.Acesta ar putea fi un caz de rivalitate violentă a fraților (din tot felul de motive) care s-a răspândit în continuare la toate relațiile din viață.
   • O nevoie urgentă de a se conforma normelor și vieții altora - este adesea mai puțin dificil să se respecte normele justificate social și, făcând acest lucru de multe ori, puteți depăși rapid concurentul.
   • Scuza „a fi concurent este natura mea”. Nimeni nu posedă în totalitate o trăsătură anume sau cealaltă, iar competitivitatea este doar o trăsătură, prea exagerată. Nu vă micșorați în acest fel!
2. 2 Aruncați o privire asupra dvs. pentru a contempla ceea ce vă transformă cu adevărat și vă oferă un sentiment de sens în viață. Faci aceste lucruri pentru că tu vrei să le faci sau pentru că vrei să le faci pe plac celorlalți sau să îndeplinești așteptările pe care le simți că sunt pe tine? Dorința irezistibilă de a realiza, indiferent de mijloacele pe care trebuie să le folosim pentru a obține succesul, vag bazată pe dorința de a „se potrivi” și de a-i depăși pe ceilalți, va duce cu ușurință la devastare.
   • În societatea modernă, amatorii de muncă sunt un exemplu foarte evident de oameni care nu se îngrijorează de mijloace. Mulți adepți ai muncii își justifică comportamentul competitiv pe baza faptului că sunt foarte talentați în ceea ce fac, că sunt de neînlocuit și, într-o oarecare măsură, garantează o îmbunătățire generală a stării lucrurilor din lume, grație eforturilor lor solitare. În același timp, astfel de oameni nu acordă suficient timp, dragoste și atenție celor dragi și celor dragi și pierd din vedere modul în care dau un exemplu rău celorlalți la locul de muncă - întârzieri până seara târziu, fiind observați că fac lucrează dincolo de ceea ce li se cuvine, recurgând la modalități ușoare în loc de a aduce rezultate semnificative și așa mai departe. Acest tip de competitivitate deconectează și alimentează așteptările nerealiste pe care toți trebuie să fie „supraomeni” pentru a supraviețui la locul de muncă. Acesta este motivul pentru care oamenii prea competitivi îi disprețuiesc pe cei care nu cumpără această abordare maniacală a muncii.
3. 3 Fii atent la sentimentele și drepturile altora. Pe măsură ce urci pe scara carierei, ia-l ca principiu să nu calci niciodată drepturile, demnitatea și virtutea altora. Joacă corect, bazat pe etica conduitei și responsabilitatea personală. Lăsați-vă succesul să se bazeze pe propriul dvs. potențial și adevăratul dvs. sine, ca lucrător, manager, soție, părinte, frate, prieten și așa mai departe. Cu cât mergi mai sus, cu atât trebuie să îți asumi mai multă responsabilitate personală și cu atât mai mult îți dorești să rămâi deschis sfaturilor oamenilor, dorința de a asculta și de a ține cont de ideile celorlalți, de a fi gata să îți asumi vina pentru ceea ce nu funcționează, în loc să îl transmiteți altora. Când oamenii care lucrează și locuiesc cu tine știu că ții întotdeauna cont de opiniile și dorințele lor, vor înțelege când greșești. În acest proces, buna reputație și demnitatea voastră vor rămâne neafectate.
   • Fii mai conform decât competitiv. Sugerați modalități de a colabora la proiecte, sarcini, activități, sarcini dificile, evenimente și așa mai departe, pe care să le împărtășiți cu prietenii, cei dragi sau colegii. O abordare colaborativă permite să aibă loc dezacorduri, deliberări, compromisuri și prezentarea celor mai bune talente ale fiecărei persoane, fără a vă afecta niciunul.
4. 4 Evitați calomnierea și discreditarea celeilalte persoane pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele și beneficiile. Soluția ușoară poate fi adesea să-i faci pe alții să pară inepți sau incapabili și, în acest proces, deschide-ți propriul drum pentru a-i învinge, indiferent de recompensă, pe de altă parte. Da, acest tip de acțiune provoacă dispreț și contribuie la apariția unei atitudini proaste față de tine; în cele din urmă, se va da înapoi, deoarece oamenii nu vor putea avea încredere în tine.Pe termen scurt, comportamentul obraznic te va conduce la ceva - dar pe termen lung, te va lăsa deschis atacului, fragil și vulnerabil în momentul în care ai cel mai mult nevoie de sprijinul lor. Și amintiți-vă întotdeauna că, atunci când cădeați de pe vârful oricărei ierarhii, veți reveni întotdeauna la mila oamenilor pe care îi susțineți sau ați calomniat fără gândire - evident, ce fel de atitudine vă va asigura că persoana vă va da o mână de ajutor în schimb.
   • Ești tentat să bârfești ca să „mergi înainte”? Fiecare persoană care aude bârfe este tentată să facă contrariul și, când se întoarce la tine, încrederea este ruptă pentru totdeauna. Se poate părea că aveți un avantaj competitiv în răspândirea zvonurilor, dar devine adesea evident cine a început aceste zvonuri despre ceva dubios, mai ales bârfa se reflectă în propria reputație.
   • Credeți că utilizarea cuvintelor și atitudinilor indecente față de colegi, subordonați și prieteni și familie vă va oferi un avantaj competitiv? Cuvintele și faptele murdare îi pot face pe oameni să sară și să-ți urmeze ordinele, dar aceasta este frica de a fi forțați și de a nu fi respectați. Toți vor aștepta acel moment minunat în care greșiți cu adevărat și vor putea să-și exprime liber gândurile pentru a vă supraviețui. Această abordare a gestionării relațiilor cu oamenii este ca o bombă cu ceas.
   • Îți place să concurezi pentru că te face să te simți mai bine? Dacă da, aplicați acest standard prietenilor și familiei dvs.? Făcând acest lucru, creați o situație în care sunteți câștigător și ei sunt învinși - și acest lucru este foarte greu pentru oamenii la care vă pasă. Există modalități mai amabile de a-i face să se simtă mai bine în loc să-i facă pe cei din jur să se simtă mai rău, deoarece nu pot să se potrivească cu tine.
5. 5 Mândriți-vă cu realizările altora, fără a fi amenințați de aceasta. Cu toții avem abilități, talente și niveluri de calificare diferite dintr-un motiv întemeiat - pentru că suntem membri ai societății, trebuie să ne „înțelegem” unul cu celălalt pentru a realiza cu adevărat măreția. Nimeni nu este singur pe insulă; presupunând altfel - duce la autodistrugere. În loc să preia de la alții, schimbă tacticile și complimentează-le pentru o schimbare. Lăsați pe toată lumea să audă ceea ce atribuiți colegilor dvs. de muncă, fraților, persoanei iubite, șefului, vecinului sau oricui altcineva din viața voastră, realizările pe care le vedeți că le-au realizat. S-ar putea să vă surprindă că acest lucru vă oferă tot felul de „putere” - oferindu-le altora posibilitatea de a străluci, voi înșivă veți străluci pentru ei și vor fi prea pregătiți să vă susțină.
   • Gândiți-vă cât de înțelept a acționat întotdeauna Oprah în timp ce se înconjura de oameni, folosindu-și cele mai bune talente - susținându-i ca fiind cei mai buni, în loc să încerce să concureze cu ei, a strălucit în sine.
6. 6 Folosește-ți încrederea și lucrează din greu pentru a-ți atinge obiectivele. Înseamnă să ai încredere în tine, să crezi în cine ești cu adevărat și să crezi în abilitățile tale. Dacă alegeți o cale greșită în viață, competitivitatea poate apărea din teama de eșec. Nu vă fie frică de eșec - vă poate îndrepta către ceea ce sunteți cu adevărat priceput și vă poate îndepărta nevoia de a simți că aveți întotdeauna nevoie să „țineți pasul” cu ceilalți.
   • Dacă banii sunt ceea ce îți dorești, atunci încearcă să-i obții prin propria voință și prin munca grea. Evitați să folosiți obiective ușoare și să încurajați relații nesincere pentru a-i convinge pe ceilalți să vă sprijine financiar.
   • Dacă nu simți că ți-ai găsit adevărata nișă în viață, citește Cum să-ți identifici punctele tari și punctele slabe - adesea, comportamentul excesiv de competitiv apare din acoperirea constantă a punctelor slabe, din teama de ceea ce ar putea crede.că ești incompetent sau înșeli. Acest lucru nu înseamnă că nu poți să te îmbunătățești și să îți faci viața mai ușoară, dar înseamnă că trebuie să faci față realității în care ești cel mai bun și ceea ce te reține și motivul pentru care ești întotdeauna în afara concurenței cu ceilalți.
   • Realizați că nevoia de a câștiga chiar vorbește despre voi. Ce primesc „câștigătorii”? Onoruri, aplauze și dezbateri. Asta te străduiești să obții? Dacă da, atunci vă aflați pe o bandă de alergat care are nevoie de autoafirmare externă. Fugiți de asta și căutați-vă adevăratul sine.
7. 7 Înțelegeți că minciuna, intriga sau activitățile planificate în mod deliberat care funcționează în favoarea dvs. nu sunt abordări competitive sănătoase, ci pur și simplu forme de muncă și de viață devastatoare. Acest comportament perturbator apare adesea atunci când ne lipsesc anumite abilități și oportunități necesare pentru a obține și a avea succes în situații de muncă și de viață. Cu toate acestea, minciuna și discreditarea altor persoane îți pune în joc propria judecată și responsabilitate, mai ales dacă cealaltă persoană dovedește că te înșeli. Și probabilitatea ca acest lucru să se întâmple este foarte mare, dat fiind că acolo unde există fum, cineva se va strădui mereu să găsească foc. Rezultat final? Reputația și integritatea dvs. vor avea cel mai probabil de suferit.
   • Fii mereu responsabil și etic în abordarea ta față de viață și a celor din jur, poți fi sigur că oamenii îți pot studia cu succes principiile și vor descoperi pur și simplu că nu ți-e rușine de greșelile tale, dar ești întotdeauna gata să accepți defectele și să corectezi lor.
8. 8 Acordați-vă suficient timp și spațiu pentru a vă atinge obiectivele. Succesul imediat și bogăția peste noapte sunt fantezii departe de realitățile zilelor noastre. Din păcate, există concepția greșită că atunci când o persoană are succes, „s-a întâmplat peste noapte”, ceea ce este complet neadevărat, că a fost nevoie de ani de muncă grea, planificare, asumare de riscuri și eșecul în atingerea acestui nivel de succes! Dorind succes rapid și faimă, vă pregătiți pentru dezamăgire și există riscul să vă permiteți să luați căi ușoare și să acționați necinstit pentru a atinge obiectivul. Unii oameni chiar trebuie să comită fapte criminale pentru a reuși, deoarece „pierderea feței” sau nerealizarea stilului de viață pe care cred că merită îi determină să piardă tot sensul perspectivei. Nu cădea în această capcană - comportamentul competitiv ar trebui să vă propulseze înainte într-un mod sensibil și consecvent, nu într-un mod aleatoriu sau periculos.
   • A deveni bogat / faimos / popular și așa mai departe este o viziune nerealistă asupra lumii. Toate lucrurile bune necesită timp, inclusiv o concurență sănătoasă. Respectați-vă valorile și principiile și veți prospera pe termen lung.
9. 9 Fii realist. Învață să înțelegi diferența dintre concurența sănătoasă și cea nesănătoasă. Multe ghiduri și predictori de auto-ajutor renumiți vă vor spune că cea mai bună competiție din viață este cu voi înșivă, nu cu ceilalți. Stabilind obiective realizabile de-a lungul vieții, indiferent de vârstă și poziție, vă stabiliți obiective pentru a vă măsura puterea. Nu contează ce cred alții, cu excepția celor care sunt în jurul tău și știu că îi iubești și îi îngrijești. Nu contează că simți respect pentru tine, că realizezi lucruri în viață care sunt importante pentru tine și că nu ești implicat în a te compara cu ceilalți oameni. Dacă crearea unei grădini frumoase o face pentru dvs. prin realizarea finală, atunci cu orice preț mergeți mai departe și construiți-vă frumoasa grădină. Dacă devii CEO al unei companii responsabile din punct de vedere social este al tău, atunci ai un obiectiv fantastic care include toți oamenii pe care ai vrea să-i iei cu tine pe drum.Indiferent de obiectivele tale, rămâi fidel față de ele și nu da înapoi sau subminează progresul lor, căzând pradă fricii că nu ești suficient de bun, rămâi în urmă sau nu deții ceea ce deține fata sau tipul de alături. Ai deja tot ce ai nevoie în tine ..
   • Inspirați oamenii să vă urmeze direcția, demonstrând abilități competitive sănătoase și productive. Pregătindu-vă pe deplin pentru un comportament competitiv sănătos, îi învățați pe alții cum să se comporte în acest mod inteligent, înmulțind astfel impactul concurenței atente asupra celor care doresc să vă urmeze urmele.

sfaturi

• Alții se uită. Copiii tăi, nepoții și nepoatele tale, vecinii tăi, colegii tăi de muncă și mulți alții care pot învăța de la tine îți observă și învață comportamentul. Asigurați-vă că este exemplul pe care doriți cu adevărat să îl dați.
• Concurența este sănătoasă atunci când te împinge să faci mai bine. Vei învăța acest lucru atunci când relațiile tale cu ceilalți devin prietenoase și relaxate, te bucuri de echilibrul activității din viața ta și te străduiești să-ți atingi obiectivele într-un ritm măsurat, fără să-ți faci griji cu privire la ceea ce gândesc sau fac ceilalți.

Avertizări

• Cele două tipuri competitive nu justifică concurența. Dacă te certi, înjuri în permanență, în afara concurenței și pozi în fața partenerului, șefului, colegului de muncă, prietenului sau altei persoane din viața ta, începe să te întrebi de ce. Amândoi riscați să vă confruntați cu stresul, lipsa de împlinire a relației voastre, iar potențialul ca lucruri cu adevărat rele să apară într-o zi nu este atât de departe. Fii mai puternic și renunță la competitivitate. Începeți să lăudați realizările reale ale acestei persoane pe măsură ce le vedeți, ignorând restul eforturilor lor - poate dura ceva timp, dar vă va opri pe amândoi să concurați unul cu celălalt.
• Evitați să amestecați comportamente competitive sănătoase cu cele nesănătoase. Nu orice comportament competitiv este rău - uneori te scoate din pat și ești pregătit să mergi toată ziua. Este rău când absoarbe complet sentimentul de sine, de bunăstare și te face să-i micșorești pe ceilalți sau să-i folosești în avantajul tău. Nu este sănătos atunci când distruge relațiile pe care le ții drag și îți strică șansele de a trăi o viață împlinită. Vei simți diferența, nu poți învăța din ceea ce este scris.