Conţinut

• Pași
• Metoda 1 din 3: Dezvoltă viziunea corectă asupra lumii
• Metoda 2 din 3: Faceți-vă un angajat mai valoros
• Metoda 3 din 3: Solicitați o mărire

Chiar dacă îți iubești slujba, poate să vină un moment în care să te simți pregătit să treci la o funcție cu noi responsabilități. Dacă vrei să fii promovat, rămâi pozitiv și caută modalități specifice de a arăta cât de valoros ești pentru companie!

Pași

Metoda 1 din 3: Dezvoltă viziunea corectă asupra lumii

1. 1 Setează un scop pentru cariera și munca către realizarea acesteia. Să știi unde vrei să ajungi în cele din urmă te va ajuta să determini dacă o poziție deschisă este potrivită pentru tine.
   • De exemplu, dacă sperați să deveniți într-o zi șef de marketing pentru compania dvs., puteți aplica pentru o funcție de conducere în departamentul dvs. care vă va permite să lucrați îndeaproape cu echipa de publicitate.
2. 2 Mențineți o atitudine pozitivă la locul de muncă. Dacă te simți prost dispus în fiecare zi, îl poți face pe șeful tău să simtă că nu poți face față presiunii unei responsabilități mai mari. Concentrați-vă asupra a ceea ce vă place la locul de muncă și încercați să transmiteți acelei atitudini pozitive.
   • Chiar dacă aveți o zi proastă, încercați să nu vă plângeți. Nu vorbiți despre ceea ce vă deranjează - este mai bine să discutați subiecte profesionale.
   • Căutați o soluție la problemă în loc să vă plângeți șefului. Dacă căutați posibile căi de ieșire din situație, vă veți arăta ca o persoană capabilă să rezolve probleme și, prin urmare, mai demnă de o promovare.
   • Dacă încă nu vă simțiți bine la sfârșitul zilei, întâlniți un prieten pentru o cafea înainte de a vă îndrepta acasă sau opriți-vă lângă parcul dvs. preferat pentru a vă bucura de aer curat. Amintiți-vă că viața nu se limitează la muncă.
3. 3 Nu răspândi zvonuri în birou și nu discutați politicile interne ale companiei. Implicându-te într-o ceartă despre cine ar trebui să schimbe filtrele de cafea, îți vei crea doar o reputație ca persoană negativă și neprofesionistă. Dacă îi auzi pe oameni bârfind, încearcă să găsești altceva de făcut sau, cel puțin, stai departe de conversație.
   • Dacă ești prins într-o conversație despre cineva, încearcă să spui ceva drăguț despre acea persoană sau sugerează o posibilă soluție la problemă. Acest lucru îi va ajuta pe colegii dvs. să vă vadă ca pe cineva care vede cel mai bun lucru în alte persoane și promovează onestitatea și deschiderea la locul de muncă.
   • De exemplu, ați putea spune ceva de genul: „Îmi pare rău că crezi că Ivan Petrovici s-a aruncat asupra ta la întâlnire. Poate fi nepoliticos, dar de obicei comentariile sale sunt destul de informative. Dacă acest lucru vă deranjează, poate ar trebui să faceți o întâlnire cu el și să discutați despre ce vă simțiți și cum preferați să primiți feedback? "
4. 4 Îmbracă-te profesionalpentru a obține poziția dorită. În timp ce codurile vestimentare pot varia în funcție de industrie, ar trebui să păreați întotdeauna îngrijit și prezentabil la locul de muncă. Încercați să imitați aspectul șefilor dvs. Felul în care arăți în birou le spune conducătorilor tăi multe despre cât de serios îți iei locul de muncă.
   • De exemplu, dacă conducerea dvs. poartă întotdeauna cămăși cu guler butonat, puteți începe să încorporați aceste articole în garderoba dvs.
   • Indiferent de ceea ce porți să lucrezi, asigură-te că arăți mereu îngrijit. Pieptănați-vă părul înainte de a merge la serviciu, păstrați-vă hainele curate și călcate și puneți-vă în cămașă.
5. 5 Aștepta momentul potrivit. Chiar dacă sunteți întotdeauna într-o dispoziție excelentă și ați devenit indispensabil la locul de muncă, poate dura ceva timp până când veți obține o promoție. În loc să aplicați pentru fiecare poziție pop-up, așteptați până când vedeți o oportunitate care se potrivește perfect abilităților și experienței dvs.
   • De asemenea, asigurați-vă că solicitarea dvs. de creștere a salariilor sau de promovare este în conformitate cu ciclul companiei dvs. pentru a face lucruri similare. Atunci când cereți o promoție sau o promovare în afara ciclului companiei, s-ar putea să păreați un profan.
6. 6 Mutați-vă la o altă companie dacă în cea actuală nu aveți ocazia să vă dezvoltați. Dacă lucrați într-o afacere mică cu angajați care sunt acolo de 15 ani, este posibil să nu primiți nicio oportunitate de promovare în curând. Dacă acesta este cazul dvs. și doriți cu adevărat o poziție mai bună, puteți căuta un nou loc de muncă.
   • Dacă lucrați pentru o companie mare, puteți obține o promoție mai rapid, de exemplu, mutându-vă într-o altă organizație deținută de aceeași corporație sau schimbând un departament.

Metoda 2 din 3: Faceți-vă un angajat mai valoros

1. 1 Treci dincolo de responsabilitățile tale de serviciu. Nu vă așteptați să fiți promovați doar pentru a vă prezenta la servicii în fiecare zi. Există o mulțime de concurență pentru locuri de muncă în acest moment, deci trebuie să vă concentrați pe a vă face cea mai bună treabă și apoi să căutați orice oportunități de a ieși în evidență. Pentru a vă asigura că depășiți așteptările, aflați ce este nevoie pentru poziția dorită. De asemenea, poate fi util să purtați o conversație deschisă cu șeful dvs. despre locul de muncă.
   • Rețineți că nu veți fi promovat pur și simplu pentru că vă îndepliniți așteptările în poziția dvs. actuală. Va trebui să demonstrați că mergeți în mod regulat dincolo de ele.
2. 2 Ajută-ți șeful cu treaba lui, dacă poți. Întrebați dacă puteți face ceva care să ușureze volumul de muncă al șefului și gândiți-vă la sarcini suplimentare pe care le puteți îndeplini pentru a ajuta departamentul în ansamblu. De asemenea, puteți lua inițiativa de a aborda unele sarcini și proiecte în mod continuu. Acest lucru va arăta că sunteți aventuros.
   • Nu încerca să faci treabă pentru șeful tău. Poate crede că încercați să-i subminați poziția, iar acest lucru vă va afecta șansele de a obține o promovare mai târziu.
   • Nu-i cere șefului tău sarcini tot timpul - este puțin probabil să fie mulțumit dacă trebuie să lucreze mai mult, creând proiecte suplimentare pentru tine.
3. 3 Mergeți la universitate pentru învățământ la distanță. Educația suplimentară vă va arăta superiorilor că sunteți hotărât să vă dezvoltați. Alegeți un curs relevant pentru locul de muncă, precum și poziția pe care sperați să o obțineți în cele din urmă.
   • Dacă aveți deja o diplomă de facultate, puteți solicita un masterat (prin corespondență) dacă credeți că un masterat vă va ajuta să urcați pe scara carierei.
   • De asemenea, căutați online programe educaționale.Puteți obține chiar și un certificat online sau o diplomă de curs de actualizare pe termen scurt pentru a vă ajuta să vă avansați cariera. Iată câteva opțiuni bune pentru învățarea online: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4. 4 Luați proiecte în mod voluntar. Arătați-vă șefilor că sunteți gata să lucrați suplimentar oferindu-vă voluntariat la diferite proiecte din departamentul dvs. Proiectele necesită muncă în echipă, deci aceasta este o modalitate excelentă de a demonstra că lucrați bine ca echipă.
   • Cunoaște-ți limitele. Nu exagerați, altfel calitatea muncii dvs. va avea de suferit.
5. 5 Vino la timp și întârzie dacă este nevoie. Dacă pleci întotdeauna de la serviciu devreme vinerea sau întârzii în mod regulat cu 5 minute, managerul tău va fi sigur că va afla. Cel mai bine este să încercați să începeți să lucrați puțin mai devreme în fiecare zi pentru a nu întârzia și să fiți pregătiți să rămâneți târziu dacă aveți nevoie pentru a termina un proiect important.
   • Rețineți că sosirile devreme și întârzierile târzii nu vor conta dacă nu faceți o muncă de calitate în acel moment.
6. 6 Cereți-i șefului părerea și spuneți-i despre obiectivele dvs. Dacă managerul dvs. știe că sunteți interesat să urcați pe scara corporativă, el sau ea vă poate oferi îndrumări despre cum să faceți treaba mai eficient. Întrebați în ce domenii ar trebui să vă îmbunătățiți și căutați oportunități pentru a arăta că faceți progrese.
   • Nu vă lăudați prea mult, dar amintiți-vă, de asemenea, să menționați succesele dvs. în fața șefului, astfel încât să știe că faceți o treabă bună.
   • De asemenea, puteți solicita supraveghetorului dvs. să găsească un mentor pentru dvs. Acesta ar putea fi o persoană într-o poziție pe care sperați să o obțineți într-o zi sau cineva cu multă experiență de lucru care vă poate ajuta să vă îndreptați către obiectivele dvs.
7. 7 Identificați golurile de pe piață în care compania dvs. poate crește. Citiți publicații profesionale pentru a fi la curent cu evoluția industriei dvs. Țineți evidența concurenților dvs. și fiți primii care vă informează șeful și colegii despre orice dezvoltare nouă, cum ar fi un produs nou sau o campanie. Dacă vedeți o potențială nevoie de piață pe care compania dvs. o poate satisface, vă rugăm să o aduceți în atenția conducerii dvs.
   • Dacă ați venit cu o idee care vă va ajuta compania să crească, asigurați-vă că o menționați atunci când solicitați o majorare.

Metoda 3 din 3: Solicitați o mărire

1. 1 Pregătiți-vă cazul pentru a dovedi de ce meritați o promoție. Să vă alocați timp pentru a scrie motive specifice pentru care meritați o promoție vă va ajuta atunci când faceți cererea. Enumerați-vă realizările, împărtășiți exemple despre modul în care munca dvs. depășește responsabilitățile și notați orice impact financiar pe care l-ați avut asupra companiei. Concentrați-vă pe fapte pe care le puteți copia cu cifre. De exemplu, dacă ați încheiat recent o afacere majoră sau ați reînnoit un proces care a salvat compania dvs. o mulțime de bani, includeți numerele specifice implicate în acele oferte pentru a demonstra contribuția dvs. la companie.
   • Asigurați-vă că adăugați la listă orice responsabilități suplimentare pe care vi le-ați asumat și discutați despre modul în care le-ați tratat pentru a arăta că sunteți gata pentru o mai mare responsabilitate.
2. 2 Exersează-ți vorbirea. Solicitarea dvs. de promovare trebuie să fie rațională și convingătoare. Exersează-ți vorbirea din nou și din nou până când sună natural. Rugați un prieten apropiat să vă asculte și să aprecieze cererea dvs. Folosiți feedback pentru a vă îmbunătăți rezumatul.
3. 3 Obțineți o promoție orizontală dacă aveți nevoie de mai multă experiență. Uneori este util să treceți la o altă poziție cu același rang în cadrul organizației dvs. înainte de a încerca să vă deplasați în sus.Acest lucru vă va oferi o înțelegere mai completă a mecanicii companiei, care vă va oferi un avantaj atunci când solicitați o majorare.
4. 4 Cere-i șefului tău o mărire târziu dimineața sau la prânz. Nu vă adresați șefului cu această întrebare când pleacă la prânz sau se pregătește să plece acasă. Programați o întâlnire pentru o perioadă mai liniștită a zilei pentru a atrage toată atenția managerului.
   • Dacă șeful tău are o zi deosebit de proastă, reprogramează ședința. Cel mai bine este să aștepți puțin mai mult pentru a-ți crește șansele de succes.
5. 5 Fiți specific cu privire la ceea ce solicitați. Acum nu este momentul să fim timizi. Spune-i șefului tău exact ce poziție ai în minte și apoi folosește faptele pe care le-ai adunat pentru a-ți susține motivele pentru care merită o promovare. Dacă doriți să vi se acorde o funcție oficială specială, asigurați-vă că o menționați.
   • Dacă cereți o creștere a salariului, spuneți-i șefului cât de mult vă așteptați în ruble și arătați-i exact cum ați venit cu această cifră. Rețineți: trebuie să fiți pregătiți să negociați.
6. 6 Vă rugăm să întrebați cu respect. Amintiți-vă că șeful dvs. are alte provocări în afară de obiectivele carierei dvs. și este treaba lui să decidă cine este cel mai potrivit pentru un anumit loc de muncă. Nu suge prea mult și respectă-i timpul și decizia. Nu vă plângeți, nu vă comparați cu alți angajați sau nu amenințați să concediați dacă cererea dvs. este respinsă.
7. 7 Nu renunțați dacă nu reușiți imediat. Dacă șeful tău refuză să-ți ofere o promoție, întreabă-ți dacă mai poți îmbunătăți performanța în alt mod. Concentrați-vă pe aceste lucruri până când se eliberează o altă poziție, apoi încercați din nou să urcați pe scara carierei. De asemenea, asigurați-vă că lucrați continuu pentru a vă îmbunătăți productivitatea și a comunica progresul către șeful dvs. Demonstrând consecvența dvs. arătându-i managerului aceste schimbări, vă puteți consolida șansele de a fi promovat în viitor.