Cum să faci o impresie pozitivă într-un interviu de angajare

Autor: Helen Garcia
Data Creației: 18 Aprilie 2021
Data Actualizării: 1 Iulie 2024
Anonim
Care sunt întrebările "CAPCANĂ" la un interviu de angajare
Video: Care sunt întrebările "CAPCANĂ" la un interviu de angajare

Conţinut

Care sunt cele mai importante lucruri de reținut înainte de un interviu de angajare? Ce trebuie să faceți pentru a face o impresie pozitivă? Trecerea cu succes a unui interviu, indiferent de calificările dvs., poate fi un motiv pentru angajare. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să treceți prin interviul de nivel superior.

Pași

Metoda 1 din 3: Pregătirea interviului

  1. 1 Aflați locația companiei. Dacă nu sunteți familiarizați cu o anumită zonă, trebuie să știți cum să ajungeți la destinație, unde să parcați și să verificați intensitatea traficului în ziua X. Dacă nu luați în considerare aceste nuanțe, este posibil să întârziați și întârzierea nu este întotdeauna iertată.
    • Explorează zona cu câteva zile înainte de interviu. Dacă veți conduce în timpul orelor de vârf, luați în considerare rutele alternative. Cunoașterea terenului și a traficului pe șosea vă va ajuta să vă liniștiți și să vă concentrați asupra a ceea ce contează cel mai mult.
  2. 2 Cercetează activitățile companiei. Accesați site-ul ei, vedeți recenzii și documente. Aceste cunoștințe pot fi utile într-un interviu. Veți putea afla ce vi se cere în această organizație, dacă vă familiarizați cu statutul său și cu misiunea companiei.
    • Cunoașterea informațiilor nu numai că vă va ajuta să răspundeți cu brio la întrebări, dar veți putea transforma și interviul într-o conversație întâmplătoare. Va fi mai ușor pentru intervievatorul dvs. (de asemenea, nu îi place să vă deranjeze cu întrebări) și puteți face o impresie prietenoasă. Dacă intervievatorul vă întreabă despre activitățile companiei, puteți să-i dezvoltați gândul și să puneți întrebări pe baza informațiilor primite.
  3. 3 Alege-ți hainele. În acest sens, trebuie să te pregătești cât mai bine, mai ales când vine vorba de aspectul tău. Dacă aveți hainele de interviu pregătite, nu trebuie să vă faceți griji prea mult. În plus, poți arăta ca un adevărat profesionist, ceea ce este cel mai ușor de făcut dacă nu alegi un costum dimineața în grabă.
    • Aruncați blugii. În funcție de poziția dorită, trebuie să îmbraci un costum. Nu contează ce poziție ocupi pe scara carierei - oricum o cravată și o fustă îți vor fi utile.
    • Oricum, lăsați acasă accesorii inutile și ținute strălucitoare.Respectați igiena personală, dar nu turnați o sticlă de parfum pe voi înșivă. Amintiți-vă că faceți prima impresie. Chiar înainte de a începe să vorbești, intervievatorul îți va evalua aspectul.
  4. 4 Vino pentru un interviu cu 10 minute înainte de ora stabilită. Prezentați devreme pentru un interviu vă oferă timp suplimentar pentru a vă gândi și lasă o impresie excelentă asupra persoanei dvs. Cel mai probabil, va exista un obstacol în fața ta sub forma unei scări sau a unei uși încuiate - este mai bine să calculezi fiecare lucru mic.
    • „A ajunge exact la ora stabilită” nu este punctual. În multe firme, o astfel de apariție va fi considerată o întârziere. Nu există acceptabilitate de a întârzia la un interviu. Cel mai bine este să fii punctual.

Metoda 2 din 3: În timpul interviului

  1. 1 Radiază energie. Strânge mâna intervievatorului și zâmbește. O strângere de mână fermă demonstrează încredere în sine și încredere în acțiunile tale. Atunci când este combinată cu un zâmbet, strângerea de mână face o impresie pozitivă asupra angajaților companiei.
    • Zâmbește cât se poate de sincer. Un zâmbet poate fi calculat la o milă distanță. Gândiți-vă cât de fericit sunteți pentru că ați fost invitat la un interviu și cât de interesant va fi să lucrați pentru această companie.
  2. 2 Mențineți contactul vizual pe tot parcursul interviului. Acest lucru este vital. Dacă îți este jenă să privești cealaltă persoană în ochi, intervievatorul se poate simți inconfortabil și poate crede că nu ești potrivit pentru poziția dorită.
    • Dacă vă faceți griji mult, intervievatorul poate trage concluzii greșite despre capacitatea dvs. de a face o anumită treabă. Acest lucru este valabil mai ales pentru profesiile care necesită comunicare cu oamenii. Menținerea contactului vizual este o modalitate sigură de a-ți exprima încrederea și de a demonstra că ești potrivit pentru locul de muncă.
  3. 3 Răspundeți la întrebări, dar nu uitați să întrebați. Blocul de întrebări va dispărea cu o explozie dacă exersați puțin. Prezinta-te. Spune-ne despre abilitățile și experiența ta. Pregătiți-vă să răspundeți la întrebările obișnuite („De ce va beneficia echipa noastră de prezența dvs.? Cum ați făcut față dificultăților din slujba dvs. anterioară?). Puneți câteva întrebări intervievatorului pentru a vă demonstra interesul și implicarea în conversație.
    • În general, urmați trenul de gândire al intervievatorului. Dacă vorbește despre ceea ce ridică întrebări, nu vă fie teamă să le adresați. Vă veți arăta interesul, atenția și veți putea demonstra clar că sunteți un ascultător activ.
    • Nu vă fie teamă să întrebați ce ați dori să știți! Puneți întrebări despre titlul postului, cerințe și așteptări. În acest fel, veți arăta interes și veți înțelege ce trebuie să faceți.
  4. 4 Urmăriți limbajul corpului. Chiar dacă spui totul corect, gesturile tale pot dezvălui că nu crezi în cuvintele tale și te simți inconfortabil.
    • Nu vă încrucișați brațele peste piept. Țineți capul drept și priviți-l pe intervievator. Vrei să dai impresia unei persoane deschise, prietenoase și încrezătoare. Dacă folosiți „gesturi oglindă”, îl împingeți în mod inconștient pe intervievator într-un ton informal de conversație. Atât el cât și dumneavoastră veți fi mai confortabili.
  5. 5 Relaxa. Cu cât rămâi mai calm, cu atât rămâi mai mult tu însuți. Poți fi vesel, primitor și prietenos. Dacă sunteți nervos și timid, intervievatorul nu vă va putea discerne competența. Pregătirea este cea mai bună modalitate de relaxare.
    • Exersați-vă interviul cu o zi înainte de momentul decisiv. Alegeți un costum, investigați zona, examinați documentele companiei și pregătiți întrebări pe care le puteți adresa cu ușurință intervievatorului. Faceți tot ce doriți pentru a vă face confortabil - puteți garanta un interviu de succes.
  6. 6 Vino pregătit. Nu este necesar să vorbiți despre asta cu voce tare, dar cel mai bine este să veniți cu documente în mână. Vei fi direct și profesionist. Luați un folder pentru a arăta cât mai organizat posibil.
    • Nu uitați să aduceți referințe, o copie a CV-ului dvs., documente de cetățenie (dacă este necesar) sau un portofoliu. Asigurați-vă că toate hârtiile sunt îngrijite și fără pete de cafea.

Metoda 3 din 3: După interviu

  1. 1 Trimiteți intervievatorului o mică scrisoare de mulțumire. Vrei să-i arăți că îi prețuiești timpul și cât de încântat a fost că ți s-a acordat atenția. Faceți acest lucru imediat după interviu. Respectați regulile de etichetă trimițând o scrisoare angajatorului dumneavoastră. Îți vei arăta simultan interesul și îți vei aminti de tine. Vă veți arăta profesionalismul și politețea cât mai mult posibil și veți confirma calitățile menționate în timpul interviului.
    • În unele cazuri, un apel telefonic este considerat o opțiune acceptabilă. Dacă ai fi intervievat față în față, apelul tău telefonic va fi o dovadă de respect.
  2. 2 Folosiți-vă resursele. Dacă cunoști pe cineva din acest grup în care poți avea încredere, roagă persoana respectivă să-ți spună un cuvânt bun. Aflați despre procesul de recrutare pentru a vă crește șansele de a obține această poziție.
    • Stabilirea contactelor de afaceri ar trebui să fie un proces continuu. Căutați întotdeauna noi oportunități și extindeți-vă rețeaua de contacte de afaceri.

sfaturi

  • Încercați să fiți prima sau ultima persoană care va fi intervievată la o anumită dată. Intervievatorii își amintesc primul și ultimul intervievat mai bine decât alții.
  • Lasă gândurile negative și blestemele deoparte. Când vine vorba de angajatorii anteriori, încearcă să fii obiectiv. Cel mai bine este să rămâi o persoană pozitivă.
  • Emana entuziasm. Vi se vorbește ca persoană, nu ca potențial angajat.