Conţinut

• A calca
• Metoda 1 din 3: Crearea unui CV cu un șablon (Word 2003, 2007 și 2010)
• Metoda 2 din 3: Crearea unui CV cu expertul (numai Word 2003)
• Metoda 3 din 3: Crearea unui CV fără șablon
• sfaturi
• Avertizări

Un CV este o listă a experienței dvs. de lucru, educație și abilități. Sunt resurse importante pentru cei dintre noi care caută un nou loc de muncă în domeniul lor actual sau caută ceva complet diferit, în care să își poată folosi abilitățile într-un mod complet nou. În Microsoft Word puteți crea un CV folosind un șablon (sau cu un expert în Word 2003 și versiunile anterioare), dar puteți scrie CV-ul dvs. de la zero folosind opțiunile de formatare ale programului. Următorii pași acoperă toate cele 3 metode de creare a unui CV în Word, împreună cu câteva sfaturi despre ce ar trebui inclus și ce nu.

A calca

Metoda 1 din 3: Crearea unui CV cu un șablon (Word 2003, 2007 și 2010)

1. Deschideți un fișier nou.
   • În Word 2003, selectați „Nou” din meniul fișier.
   • În Word 2007, faceți clic pe butonul „Microsoft Office” și selectați „Nou” din meniul fișier.
   • În Word 2010, faceți clic pe fila Fișier și selectați „Nou” din meniul fișier din partea stângă a paginii fișierului.
2. Selectați un șablon. Din panoul de activități Document nou, puteți utiliza fie un șablon existent pentru a crea un CV, fie descărca un șablon de pe site-ul Microsoft Office.
   • Selectați un șablon de CV din „Șabloane disponibile” și selectați un șablon la alegere.
   • Selectați un șablon de CV de pe site-ul web Microsoft Office Online, alegând „CV-uri” dintre una dintre opțiunile găsite în Microsoft Office Online, apoi căutați un șablon adecvat. (Pentru aceasta aveți nevoie de o conexiune la internet).
   • De asemenea, puteți descărca un șablon de CV în afara Word accesând direct http://office.microsoft.com/en-us/templates/CT010144894.aspx sau o altă sursă de pe Internet. Puteți utiliza un șablon CV CV 2003 în Word 2007 sau 2010, dar invers nu este posibil. (Acest site are și șabloane de reluare pentru Microsoft Publisher, care pot fi utilizate numai în Publisher).

Metoda 2 din 3: Crearea unui CV cu expertul (numai Word 2003)

1. Selectați „Nou” din meniul fișier. Aceasta afișează panoul de sarcini Document nou.
2. Selectați „Computerul meu” din secțiunea Șabloane din partea stângă a panoului de activități.
3. Faceți clic pe fila „Alte documente”.
4. Faceți dublu clic pe „Resume Wizard”."Aceasta va porni vrăjitorul. Dacă nu vedeți această opțiune, aceasta nu a fost instalată în timpul instalării Word și va trebui să rulați din nou programul de instalare pentru ao instala.
5. Urmați instrucțiunile vrăjitorului. Vrăjitorul vă va ghida pas cu pas prin procesul de creare a unui CV.

Metoda 3 din 3: Crearea unui CV fără șablon

1. Decideți ce fel de CV doriți să creați. Un CV poate fi împărțit în 3 tipuri: CV cronologic, CV după poziție și curriculum vitae standard (CV).
   • CV-ul cronologic include experiența de lucru de la cel mai recent loc de muncă până la primul loc de muncă, enumerând responsabilitățile pentru fiecare post, cu titlul și data. Majoritatea CV-urilor cronologice acoperă ultimii 5-10 ani din viața dvs. profesională, dar puteți include funcții anterioare dacă acestea sunt relevante pentru postul vacant. Acesta este formatul pe care companiile americane le place să îl vadă.
   • CV-ul după poziție listează mai întâi abilitățile dvs. cele mai importante, urmate de o listă a funcțiilor pe care le-ați ocupat în trecut. Poate fi util să evidențiați anumite abilități / competențe, ascunzând în același timp anumite lacune din viața dvs. profesională, motiv pentru care mulți angajatori nu-i plac acest format. Este un format util pentru persoanele care doresc să își transpună abilitățile actuale într-un alt domeniu.
   • Curriculum vitae standard este o listă extinsă a experienței dvs. de lucru, a pregătirii și a abilităților în ordine cronologică. Spre deosebire de cele două variante anterioare, CV-ul obișnuit este mai lung, deoarece menționează și experiența ta de lucru. CV-ul devine obișnuit atunci când aplicați pentru locuri de muncă în Europa și, de asemenea, atunci când aplicați pentru un post vacant în licee și universități din întreaga lume.
2. Rețineți dacă CV-ul dvs. trebuie să fie arătat cuiva sau dacă acesta va fi scanat. Datorită numărului de posturi vacante din cadrul companiilor mari și a numărului de răspunsuri la acestea, multe companii au CV-urile scanate de scanere de mare viteză, căutând cuvinte cheie legate de postul vacant deschis. Aceste CV-uri necesită, de asemenea, un format minim, deoarece anumite elemente, cum ar fi gloanțele, nu sunt recunoscute de multe dintre aceste scanere.
3. Deschideți un fișier nou în Word.
4. Notați detaliile adresei. Aceste informații vor apărea în partea de sus a primei pagini a CV-ului și într-o formă ușor modificată ca antet pe orice pagini ulterioare. Aceasta ar trebui să includă numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail.
   • Puteți plasa informațiile de contact ale primei pagini în antet sau pe pagina însăși, dacă ați setat anteturile să utilizeze un antet diferit de cel din față pentru paginile următoare. Antetul paginii frontale este de obicei în centru, în timp ce antetul pentru paginile următoare este aliniat la stânga, cu numerotarea paginilor la dreapta.
   • Opțional, puteți separa antetul de restul CV-ului cu ajutorul unei linii. Utilizați același stil de linie pe toate paginile pentru aceasta.
   • În mod ideal, adresa dvs. de e-mail ar trebui să fie cea furnizată de ISP-ul dvs., deoarece acele nume de domenii sunt mai profesionale decât cele furnizate de servicii bazate pe web, cum ar fi Hotmail sau Yahoo. Folosiți-vă propriul nume, un domeniu de expertiză („scriitor tehnic”) sau ceva pozitiv despre dvs. („muncitor greu”) în adresa de e-mail, în loc de o poreclă precum „șmecher”, „foxymama” sau „smokin_hot”.
5. Luați o decizie cu privire la formatul CV-ului. În cadrul celor 3 tipuri de CV-uri, informațiile din CV-ul dvs. pot fi plasate sub una dintre următoarele rubrici, în funcție de tipul de CV pe care l-ați ales. Tastați mai întâi titlurile pentru a configura formatul de reluare, apoi completați restul informațiilor.
   • Scop: plasați acest lucru atât la începutul CV-ului cronologic, cât și al CV-ului după funcție, rezumând într-un singur rând care este scopul CV-ului dvs. Astăzi, acest lucru este mai puțin apreciat, deoarece majoritatea angajatorilor consideră că obiectivele declarate în CV-uri sunt de obicei lipsite de sens.
   • O prezentare generală a competențelor / calificărilor dvs.: o listă de cursuri de formare importante, calități sau realizări remarcabile care vă califică pentru postul pentru care candidați. Această parte ar putea fi puțin mai lungă într-un CV după poziție, comparativ cu un CV cronologic. Realizările dvs. ar trebui să fie clare („Ați salvat compania 2 milioane de dolari prin dezvoltarea de noi proceduri”), cu accent pe ceea ce ați făcut (folosiți cuvinte de acțiune).
   • Abilități: aceasta ar trebui să fie o parte separată a unui CV prin funcție, în special pentru cineva care este bolnav pentru un loc de muncă IT și poate fi combinată într-un rezumat al calificărilor dintr-un CV cronologic, dacă este scurt. Această parte poate fi înainte sau după partea cu istoricul dvs. de angajare, oricare dintre acestea este mai impresionant.
   • Experiență profesională: enumerați diferitele lucrări pe care le-ați avut în ordine cronologică inversă, împreună cu datele de începere și sfârșit (lună și an). Într-un CV cronologic, datele ar trebui să fie listate mai întâi, în timp ce într-un CV după titlul postului, acestea ar trebui să fie listate după numele funcției pe care ați ocupat-o. (Dacă ați ocupat mai multe funcții în cadrul aceleiași companii, puteți crea o subpoziție pentru acea companie și puteți enumera pozițiile acolo în ordine cronologică inversă). Într-un CV cronologic, vă precizați și responsabilitățile de serviciu și performanța remarcabilă. Începeți cu cuvinte de acțiune cât mai mult posibil și clarificați domeniul de aplicare. Puteți include, de asemenea, lucrări de voluntariat în CV, atâta timp cât acestea sunt relevante pentru locul de muncă pentru care solicitați sau dacă ați lucrat puțin plătit.
   • Educație: faceți o imagine de ansamblu asupra educației pe care ați urmat-o, împreună cu școlile / universitățile unde ați urmat educația respectivă, în ordine cronologică inversă. Această parte vine de obicei după experiența dvs. de muncă, cu excepția cazului în care tocmai ați absolvit, caz în care poate fi listată mai întâi.
   • Referințe: includeți această parte în CV numai atunci când vi se solicită în mod specific sau când sunt deosebit de impresionante; omiteți-le în toate celelalte cazuri. (De asemenea, puteți pregăti un CV suplimentar cu referințe, pe care îl puteți arăta dacă îl cere cineva). Nota „Referințele sunt disponibile la cerere” nu mai este necesară într-un CV, deoarece toată lumea îl înțelege.
6. Pregătește-ți CV-ul. După ce ați colectat toate informațiile și le-ați plasat la locul potrivit în CV, puteți începe formatarea documentului. Iată câteva sugestii despre cum să vă formatați cel mai bine CV-ul.
   • Alegeți un font ușor de citit, fie un serif (Times New Roman, Book Antiqua), fie un sans serif (Arial, Calibri, Century Gothic). Tot textul trebuie să aibă 10 până la 12 puncte, cu excepția numelui dvs. din antetul primei pagini, care poate avea 14 până la 18 puncte.Dacă CV-ul dvs. este trimis cuiva pentru examinare, faceți-vă numele îndrăzneț împreună cu titlurile și titlurile postului.
   • Asigurați-vă că există suficientă marjă pe pagină în jurul textului. Setările implicite ale Word sunt de obicei bune.
   • Aliniați titlurile spre stânga. Lăsați o linie goală după un titlu și utilizați două linii goale pentru un titlu.
   • Dacă trimiteți un CV pentru revizuire, enumerați-vă calificările în rezumatul calificărilor și atribuțiile dvs. în fiecare poziție, cu un punct pentru fiecare mențiune. Utilizați un punct glonț simplu care nu distrage atenția de la informațiile reale. Dacă creați un CV care este procesat automat, lăsați gloanțele, dar indentați textul.
   • Dacă CV-ul dvs. abia ocupă 2 pagini, încercați să faceți 1 pagină. Puteți face acest lucru reglând distanța dintre linii în fila Aspect pagină> Paragraf. De asemenea, puteți face vizibile semnele de paragraf, astfel încât să puteți elimina orice semn în exces.

sfaturi

• Nu așteptați să vă actualizați CV-ul până când trebuie să începeți să căutați de lucru. De fiecare dată când obțineți o promoție sau realizați ceva special, adăugați-o în CV. În acest fel, dacă dintr-o dată trebuie să căutați un nou loc de muncă, veți avea mult mai puțină muncă și vă puteți petrece timpul mai bine.
• Indicați numele și postul vacant în numele fișierului documentului Word. În acest fel, dacă vi se solicită să trimiteți prin e-mail CV-ul, destinatarul vă poate distinge instantaneu CV-ul de orice alt CV primit.
• În plus față de un CV suplimentar cu referințe, puteți crea și un CV cu lucrările publicate, în cazul în care solicitați o funcție de scriitor sau un CV cu proiecte la care lucrați sau la care ați lucrat.
• Adaptează-ți CV-ul pentru tipul de job pe care îl cauți. Poate fi necesar să adăugați, să rearanjați sau să omiteți anumite lucruri pe care le-ați realizat sau alte elemente, în funcție de cerințele postării. Acest lucru înseamnă că aveți diferite versiuni ale CV-ului dvs. în Word, denumind fiecare versiune în funcție de poziția la care aspirați sau de compania în care postul vacant a devenit disponibil sau ambele.

Avertizări

• Asigurați-vă că tot ceea ce revendicați în CV-ul dvs. este faptic și corect din punct de vedere gramatical. Acordați atenție și ortografiei. Aspectul și aspectul CV-ului dvs. reflectă competența dvs.; transformă-l într-o carte de vizită.