Conţinut

• Pași
• Metoda 1 din 2: Pregătirea
• Metoda 2 din 2: Structura literelor
• sfaturi

În ciuda programelor aglomerate, companiile moderne colectează CV-uri și întâlnesc potențiali angajați la târgurile de locuri de muncă. Acest lucru economisește timp și creează o bază de CV bazată pe o conversație reală, ceea ce face mai rapidă și mai ușoară selectarea angajaților pentru diferite funcții. Uneori, interviul și selecția angajaților se face și la târgurile de locuri de muncă. Dacă ați participat la un târg de locuri de muncă, este foarte important să vă arătați interesul pentru companie după acesta, astfel încât să fiți amintit și distins de ceilalți.

Pași

Metoda 1 din 2: Pregătirea

1. 1 Alegeți o modalitate de comunicare. Există multe modalități prin care puteți contacta un angajator după ce îl întâlniți la un târg de locuri de muncă. Puteți alege dintre următoarele metode:
   • Trimiteți un mesaj text în același format ca și scrisoarea de afaceri. Ține-l scurt și succint și indică pur și simplu că ești recunoscător pentru timpul tău.
   • De asemenea, puteți scrie un e-mail la adresa oficială de e-mail a companiei.
   • Scrieți o scrisoare tradițională manual și atașați o copie a CV-ului dvs.
2. 2 Conectați-vă cu angajatorul de pe Linkedin. Trimiteți o invitație angajatorului dvs. prin Linkedin.
   • Scrieți o scurtă scrisoare de mulțumire și atașați-o la invitație.
   • În acest caz, aveți șansa de a afla mai multe despre organizație și angajator.
3. 3 Răspundeți rapid. Ar trebui să trimiteți rapid o scrisoare de mulțumire imediat după târgul de locuri de muncă. Trebuie să răspundeți nu mai târziu de 24 de ore după încheierea târgului.
   • Acest lucru ar trebui făcut în timp ce candidatura dvs. este încă proaspătă în mintea angajatorului.
   • În plus, veți putea discuta cu angajatorul și nu veți uita detaliile pe care doriți să le clarificați.
4. 4 Trimiteți o scrisoare personală de mulțumire. Păstrați scrisoarea de mulțumire personală, așa că încercați să o scrieți manual.
   • Acest lucru este foarte apreciat de angajatori, deoarece arată că sunteți interesat de acest loc de muncă.
   • Dacă aveți o discuție importantă cu angajatorul dvs. la un târg de locuri de muncă, vă rugăm să o includeți în scrisoarea dvs.
5. 5 Scrisoarea dvs. ar trebui să fie clară și temeinică. Nu scrieți povești lungi, deoarece scrisorile prea lungi sunt greu de citit și angajatorul poate pierde interesul.
   • Fii minuțios și nu scrie mai mult de trei paragrafe.
   • Enumerați principalele puncte pe care le-ați discutat cu angajatorul. Acest lucru vă va exprima interesul și atenția în discuție.
   • Acest lucru vă va ajuta să creați impresia că sunteți serios în privința tuturor și că sunteți ușor de antrenat.

Metoda 2 din 2: Structura literelor

1. 1 Primul paragraf ar trebui să înceapă cu un salut. În primul paragraf, salutați angajatorul și mulțumiți-le pentru timpul acordat.
   • Consultați problemele pe care le-ați discutat și vă mulțumim că ați oferit detalii despre companie și oportunități de muncă.
   • De exemplu, ai putea scrie: A fost o plăcere să te întâlnesc la un târg de locuri de muncă universitar. Conversația noastră m-a ajutat să aflu mai multe despre compania dvs. Multumesc pentru timpul acordat.
2. 2 Vă rugăm să indicați de ce sunteți potrivit ca candidat pentru această funcție. În paragraful următor, spuneți angajatorului de ce sunteți candidatul potrivit.
   • Indicați nivelul dvs. de interes față de organizație, descriind experiența dvs. în acest domeniu. Acest lucru îl va ajuta pe angajator să facă alegerea corectă și să afle mai multe despre dvs.
   • De exemplu, puteți scrie: aș dori să-mi exprim interesul pentru compania dvs. Am cercetat munca companiei dvs. de mult timp și sper că îmi veți oferi oportunitatea de a-mi aplica cunoștințele și abilitățile pentru a îndeplini obiectivele organizației dvs.
3. 3 Termină scrisoarea. În ultimul paragraf, pur și simplu mulțumiți din nou angajatorului și arătați interes și dorință pentru un răspuns.
   • De exemplu, puteți scrie: în curând voi absolvi și voi putea lucra cu normă întreagă. Sper că voi avea ocazia să mă întâlnesc din nou cu voi și să discut despre detaliile angajării. Vă rugăm să mă sunați la telefon (furnizați numărul de telefon) sau să-mi trimiteți un e-mail (introduceți adresa dvs. de e-mail).
4. 4 Citiți din nou scrisoarea și asigurați-vă că este scrisă profesional. Ultimul lucru pe care trebuie să-l faceți este să verificați scrisoarea pentru a vedea dacă există erori de gramatică și alte erori.
   • Solicitați unui prieten sau unui membru al familiei să citească scrisoarea înainte de a o trimite.

sfaturi

• Dacă compania încă nu ți-a răspuns, nu te descuraja, dar folosește timpul și direcționează-ți energia către alte companii.
• Fii activ pe Linkedin și crește-ți baza. Comunicați cu alte persoane din organizația dvs. decât cu angajatorii. Oamenii din organizația dvs. care fac parte din echipă vor putea să vă împărtășească informații și să discute despre potențiale provocări.
• Continuați să căutați și să puneți întrebări precum:
  • Ce îți cere poziția?
  • Care este politica organizației?
  • Cum își tratează organizația angajații?
• Caută companii și cercetează piața.
• Faceți o listă cu numele angajatorului, titlul postului și informațiile de contact.
• Trimiteți CV-ul dvs. pe site-urile companiei.
• Verificați cu atenție scrisoarea de răspuns.
• Trimiteți două e-mailuri și, dacă nu primiți un răspuns, sunați persoana în cauză pentru detalii.
• Încercați să nu vă plângeți de întârziere. Procesul de angajare poate dura mult timp.